CMA和CPA都是財會界的專業(yè)證書，我們可以把“注會”當做抓住機遇后錦上添花的奮斗，卻不能錯過當下報考CMA的機會!為什么這么說呢？我們一起往下看看CMA和CPA到底為什么這么受歡迎！
CMA：美國注冊管理會計師
CMA是由誕生于1919年的IMA在1972年推出的管理會計認證，至今已有50多年的發(fā)展歷程。CMA是全球管理會計領域認證，與CFA、AICPA合稱全球財經(jīng)領域三大黃金認證，也是我國政府唯一認可的管理會計認證。2009年CMA作為引智工程引入中國，剛登陸國內(nèi)就被財政部、國資委、商務部等16大政府部門列為國家重點人才培養(yǎng)計劃。
CMA之所以如此受重視，主要是因為它的含金量高、實用性強，完全契合了現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展需要。CMA的知識體系包含了財務、管理、業(yè)務、市場等內(nèi)容，培養(yǎng)的是懂財務、會管理、懂業(yè)務的新時代財務精英。企業(yè)在快速發(fā)展過程中產(chǎn)生的績效管理、成本提升、風險增大等問題只是CMA持證者們的日常工作，他們的最終目標是要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，來為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值和財富。
能為企業(yè)解決難題，還能為企業(yè)創(chuàng)造價值和財富，CMA持證者想不成為各行各業(yè)雇主們追捧的目標都難。
CPA：中國注冊會計師
CPA在國內(nèi)可謂是鼎鼎大名，每年的報考人數(shù)更是瘋狂般增長。
大家都知道，財務會計的知識體系只包含了財務核算和報表審計等基礎內(nèi)容，在智能化時代到來的情況下根本滿足不了企業(yè)的發(fā)展需要，也解決不了企業(yè)在發(fā)展過程中帶來的績效管理、成本提升、風險增大等難題，因此財務會計也從原來的企業(yè)核心變成了邊緣，隨時都有被淘汰的風險。何況我國的財務會計已經(jīng)有2000萬之多，處于嚴重飽和的狀態(tài)。會從證的取消就為財務人敲響了警鐘。
CPA是財務會計，擁有強大的自身優(yōu)勢，如果你能成為一名CPA持證者，不僅能獲得更好的職業(yè)發(fā)展，還會受到企業(yè)的重視，成為不可或缺的人才。當然了，CPA作為目前備受認可的證書，薪資待遇也讓人羨慕，如果運用好，幾十萬的薪酬在朝你招手！只是考試科目比較多，有點難度，這點各位考生要做好心理準備。
上面介紹了兩個證書的含金量，然而很多財務人在這兩本證書的選擇上無從下手，不知道如何選擇。cma和cpa哪個好？哪個含金量高？且聽高頓君的分析。
cma和cpa哪個好？
“注會”固然熱度不減，但在這百萬備考大軍之中，有幾人考慮過：備考“注會”花費的時間對比自己想要達成的目標“性價比”如何?如果你說你可以熬過考證的3—5年，那么你是否想過，就業(yè)、升職、加薪的機會會站在原地等你嗎?
對于會計行業(yè)來說，政策導向事關財務人的職業(yè)生涯，政策的變化可以影響財務人一生的職業(yè)發(fā)展，牢牢把握政策的風向標，是每個財務人抓住職業(yè)機會的關鍵。
3月初“會從”暫緩考試，緊隨其后發(fā)出的一系列信號無不表明會計行業(yè)正面臨著重大變革：
3月3日、28日，國家兩大會計權威機構先后在官網(wǎng)發(fā)布“2017年工作要點”，雙雙將管理會計列為17年重點工作，累計千余字詳述全面推進管理會計體系建設的具體實施細則，全力推進管理會計從頂層設計闊步邁向落地實施!
同樣是3月，北京大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學等六所國內(nèi)知名高校近日宣布，正式獲得美國管理協(xié)會(IMA)管理會計課程認證，成為中國第一批通過國際管理會計教育體系認證的學校。
“管理會計”以其“傳統(tǒng)會計升級版”的優(yōu)勢，成為2017年初被“劃重點”的名詞，考取管理會計相關認證可謂大勢所趨。
CMA就業(yè)前景如何？
事實上，在4月“注會”火熱報名的同時，另一個管理會計類認證考試正已前所未有的火爆程度于4月開考，那便是素有財務界MiniMBA稱號的CMA——美國注冊管理會計師。
對于財務人來說，CMA從考試周期和持證后薪資待遇都有著絕對的吸引力。更注重實踐能力的CMA，兩科考試科目和每年三個考試季的優(yōu)勢，將大部分人的拿證時間控制在一年之內(nèi)。而且，在薪資方面據(jù)2017年3月美國管理會計師協(xié)會發(fā)布的2016年全球薪資調(diào)查顯示：美國注冊管理會計師(CMA)的平均年薪為60025美元，相比未獲該認證的同行高出45%。
不難看出，綜合考慮考證周期與持證后薪資待遇，CMA的優(yōu)勢都是極為明顯的，是不可多得的高性價比認證。
不僅如此，中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團、威高集團等上千家一流企業(yè)已開始在招聘中明確標明CMA持證者優(yōu)先，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。
據(jù)統(tǒng)計，在一系列相關政策的推動下，“高起點、高薪資、高職位”已經(jīng)成了CMA的代名詞!
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