Q：cma考取的意義大不大？cma真的很有用嗎？
在當(dāng)下中國(guó)，有一張證書迎來(lái)了現(xiàn)象級(jí)的火爆。雖不如會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)人數(shù)多，但是報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)率也是翻倍增漲，并且達(dá)到了連續(xù)9年翻倍的增漲!天吶!
這張證書就是——CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)證書。
為什么CMA證書能引發(fā)這種火爆報(bào)名現(xiàn)象呢？
那就要說到，管理會(huì)計(jì)了。
要知道，財(cái)政部在2013年至2020年，已經(jīng)連續(xù)下發(fā)20多道文要求各界加快管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，并在十三五規(guī)劃中明確提到到2020年要培養(yǎng)出一大批管理會(huì)計(jì)人才。
還有，隨著國(guó)家“一帶一路”和“去產(chǎn)能”戰(zhàn)略實(shí)施，給當(dāng)下企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)需要管理會(huì)計(jì)參與到企業(yè)內(nèi)部管理中去，推動(dòng)企業(yè)從粗放式到集約式發(fā)展，從粗放型管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，降低成本，控制風(fēng)險(xiǎn)，提質(zhì)增效。
除此外，隨著技術(shù)、信息化、智能化的時(shí)代發(fā)展，財(cái)務(wù)電子化的現(xiàn)在已然不需要這么多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了，企業(yè)需要的是能夠充分分析和利用數(shù)據(jù)，透徹了解業(yè)務(wù)流程，可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)人才。
這無(wú)不都推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)的火爆，再加上目前管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺乏。
而CMA證書作為管理會(huì)計(jì)的鼻祖證書，新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證。
側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。受到了國(guó)際180多個(gè)國(guó)家的廣泛認(rèn)可，并且受到財(cái)政部、國(guó)資委強(qiáng)烈認(rèn)可的它魅力無(wú)窮。
諸如中國(guó)電信、中國(guó)銀行、強(qiáng)生、IBM、卡特彼勒等500強(qiáng)公司更是將CMA作為財(cái)務(wù)高管的優(yōu)先錄用的對(duì)象。CMA自然而然就成了財(cái)務(wù)人的“香餑餑”。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年12月考季CMA考生人數(shù)較上個(gè)考季增加了64%，2020年考試有專家預(yù)測(cè)將有更大幅度的增漲。
CMA對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的意義很大，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、CMA認(rèn)證實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
1、CMA是一門幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策的學(xué)科，CMA考試將管理會(huì)計(jì)的上述內(nèi)容有機(jī)融合，通過高頓的學(xué)習(xí)，考生們就可以系統(tǒng)的梳理理論知識(shí)點(diǎn)，然后將它們?nèi)跁?huì)貫通。此外，通過CMA考試的學(xué)生在處理企業(yè)相關(guān)決策時(shí)自信心大為增加，決策更加清晰、有效。決策者專業(yè)的自信是工作有效開展的前提，CMA可以提供這種自信。
2、對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說，CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì)，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系，想要學(xué)習(xí)CMA的財(cái)會(huì)人可以選擇來(lái)這里。
近期，IMA公布了2017年全球薪酬調(diào)查結(jié)果。擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。
其中，擁有CMA認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級(jí)別管理者更具有競(jìng)爭(zhēng)力，擁有CMA認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。
調(diào)查還顯示，與未獲得CMA認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71%，總薪酬高出74%。
二、CMA對(duì)企業(yè)的意義
1、CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展過程的高技能人才。在廣泛的市場(chǎng)調(diào)研及專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化，其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體關(guān)注的內(nèi)容，以便能夠及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
2、CMA側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析能內(nèi)容，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供了強(qiáng)有力的支持。
3、CMA培養(yǎng)財(cái)務(wù)人預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升，這是CMA價(jià)值所在。
4、CMA課程對(duì)組織管理環(huán)節(jié)也有詳細(xì)的闡述，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容，CMA可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適應(yīng)該時(shí)期發(fā)展的組織構(gòu)架，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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