社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上科技的不斷進(jìn)步，使得會(huì)計(jì)的理論體系逐步完善，而使用會(huì)計(jì)的方法也日益豐富起來(lái)。進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái)，隨著市場(chǎng)需求的變化和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，社會(huì)各方對(duì)會(huì)計(jì)所提供的經(jīng)濟(jì)信息，不僅在需求數(shù)量上有了大幅度的增加，而且在時(shí)間上和質(zhì)量上都有了更高的要求。因此會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用越來(lái)越受到重視，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的工作量也越來(lái)越大，從客觀上產(chǎn)生了改革會(huì)計(jì)手工處理形式的需要。
會(huì)計(jì)電算化作為目前較為熱門(mén)的一個(gè)專業(yè)，指以電子計(jì)算機(jī)為主體的信息技術(shù)在會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用，簡(jiǎn)單而言，就是用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬和報(bào)賬，以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)、決策的過(guò)程，其目的是提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，它不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，還使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命，它不僅是會(huì)計(jì)發(fā)展的需要，而且是經(jīng)濟(jì)和科技對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求。
從廣義上來(lái)講，就是指與會(huì)計(jì)工作電算化有關(guān)的所有工作，包括會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化人才的培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化的宏觀規(guī)劃，會(huì)計(jì)電算化制度建設(shè)、會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)的培育與發(fā)展等。
會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)人機(jī)相結(jié)合的系統(tǒng)，其基本構(gòu)成包括會(huì)計(jì)人員、硬件資源、軟件資源和信息資源等要素，其核心部分則是功能完善的會(huì)計(jì)軟件資源。
目前會(huì)計(jì)電算化已成為一門(mén)融計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會(huì)計(jì)科學(xué)為一體的邊緣學(xué)科，在經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)領(lǐng)域中處于應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)的領(lǐng)先地位，正在起著帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理諸領(lǐng)域逐步走向現(xiàn)代化的作用。
此外，由于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，極大地減輕了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和管理要求的不斷提高，會(huì)計(jì)手工操作正逐步被會(huì)計(jì)電算化所取代，要滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要，必須培養(yǎng)和造就大批既掌握計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、又懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的復(fù)合應(yīng)用性會(huì)計(jì)人才?！稌?huì)計(jì)電算化》課程是高職會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)體系中的專業(yè)必修課程。
其實(shí)，任何行業(yè)的發(fā)展，都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域自然也不例外，就拿財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)吧，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)需求也是越來(lái)越多，而普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需要了，因此會(huì)計(jì)人需要往更高級(jí)的層面出發(fā)，挑選符合會(huì)計(jì)人發(fā)展的證書(shū)，通過(guò)相關(guān)政策表明，管理會(huì)計(jì)是目前國(guó)家大力推廣和支持的行業(yè)。
據(jù)悉，目前在美國(guó)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比例是9:1，而在中國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比例是1:9，未來(lái)5年，財(cái)政部希望通過(guò)建設(shè)能將這個(gè)比例變成 7：3。財(cái)政部這些年也一直在下發(fā)相關(guān)文件，大力推廣管理會(huì)計(jì)。
2014年，發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出：“爭(zhēng)取3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才;力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平”。
2016年6月，發(fā)布《管理會(huì)計(jì)基本指引》，讓管理會(huì)計(jì)從頂層設(shè)計(jì)邁向了落地實(shí)施。
2016年10月，發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。
2016年12月，發(fā)布《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引征求意見(jiàn)稿》，意在進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，預(yù)計(jì)2017年上半年將發(fā)布正式稿。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，財(cái)政部連續(xù)發(fā)文釋放出大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)的這一信號(hào)， 有了政府的宣傳和推動(dòng)，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”到“管理會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨， 我國(guó)管理會(huì)計(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。
作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證-美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）正在快速發(fā)展，含金量高、實(shí)用性強(qiáng)，吸引了無(wú)數(shù)財(cái)務(wù)人報(bào)名，其中不乏一些在校大學(xué)生。
此外，一些擁有CMA證書(shū)的人，還跟很多城市的政策福利息息相關(guān)！
一、成都“天府英才計(jì)劃”CMA持證人最高可領(lǐng)80萬(wàn)
2014年10月2日，四川天府新區(qū)獲批成為國(guó)家級(jí)新區(qū)，天府新區(qū)成為中國(guó)西部地區(qū)的第5個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)。此前，四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計(jì)劃”，擴(kuò)大聚才效應(yīng)，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，提升人才驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效能，以10億元專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才，在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域，CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)赫然在列。
其中，CMA持證人屬于高級(jí)人才B類范疇，規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬(wàn)元，享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
二、《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》CMA持證人為專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才
為加快推進(jìn)上海國(guó)際金融人才高地建設(shè)，上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合下發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，并制定了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，對(duì)于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，對(duì)金融人才按能力做出分類。
其中，《目錄》中明確指出，將取得國(guó)際權(quán)威的管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證證書(shū)——CMA人才列入上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄，屬于“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”大類下的“金融財(cái)會(huì)人才”。
另外，一些在校生可能選擇的會(huì)計(jì)電算化行業(yè)，大家在學(xué)習(xí)之后的空余時(shí)間，不妨考一本CMA證書(shū)，為后面的職業(yè)發(fā)展做好打算，另外相比于其他證書(shū)，CMA在科目上有很大的優(yōu)勢(shì)，只需要考兩門(mén)課程即可，P1-財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策，只要備考得當(dāng)?shù)脑挘?-12個(gè)月的時(shí)間就可以完成CMA考試，在校學(xué)生只需投入兩個(gè)假期即寒暑假進(jìn)行學(xué)習(xí)，當(dāng)然在高頓CMA學(xué)員中也不乏一些六個(gè)月左右就通過(guò)兩門(mén)CMA考試的考生。
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