今天來(lái)給大家講講管理會(huì)計(jì)的概念:
管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái),與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列,著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。為此,管理會(huì)計(jì)需要針對(duì)企業(yè)管理部門編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要,記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),“捕捉”和呈報(bào)管理信息,并直接參與決策控制過(guò)程。 管理會(huì)計(jì)的特征是:
1、管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,是一個(gè)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的信息系統(tǒng)。
2、管理會(huì)計(jì)的主體是多層次的,既要反映企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),又要反映企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、管理會(huì)計(jì)主要是為管理部門提供信息服務(wù)的工具。
4、管理會(huì)計(jì)的職能側(cè)重于對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)、決策和規(guī)劃,對(duì)現(xiàn)在的控制、考核和評(píng)價(jià)。
管理會(huì)計(jì)的職能:
職能是事物內(nèi)在的、固有的、客觀的功能或?qū)傩?,是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。管理會(huì)計(jì)職能是預(yù)測(cè)、決策、組織、規(guī)劃、控制和評(píng)價(jià)等職能。
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