收到朋友留言，問35歲了，在一家小企業(yè)做到了財(cái)務(wù)經(jīng)理，但發(fā)展受到局限，想重新做職業(yè)規(guī)劃再往好的地方夠一夠。已經(jīng)有了其他財(cái)經(jīng)類證書，這兩年看到CMA管理會(huì)計(jì)的興起，想試試考一下。我們朋友的建議都是，年齡不是限制我們追求理想的障礙，如果是，那一定是社會(huì)出了問題。
很多職場(chǎng)人應(yīng)該都想打破“35歲”的魔咒，網(wǎng)上也不泛有很多35歲以后的中年人都去哪兒了的文章，不管你信不信或者你正在經(jīng)歷，“35歲職場(chǎng)現(xiàn)象”都是我們必須要重視起來的，而重視的目的就是我們可以早早做出規(guī)劃。
35歲來考CMA你會(huì)需要付出比別人更多的努力，你可能需要平衡考試和教育孩子的關(guān)系，還要平衡考試和工作的關(guān)系，但是親愛的，你相信，萬物守恒定律，你付出的辛苦在某一天會(huì)給你帶來超過你預(yù)期的回報(bào)。
很多公司給員工的發(fā)展通道分為管理型通道和技術(shù)性通道，無論哪一種都需要自身的素質(zhì)能力過關(guān)，CMA管理會(huì)計(jì)涉及的知識(shí)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更廣，旨在培養(yǎng)能夠?yàn)楣咎峁┕芾硇徒ㄗh和決策性建議的優(yōu)秀人才，同時(shí)涉及MBA的知識(shí)，一種考試可以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)+管理知識(shí)，屬于性價(jià)比非常高的。
