想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)，這些崗位職責(zé)你需要知道
財(cái)務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)，并對其進(jìn)行全面監(jiān)督和管理的高級管理人員。這個(gè)崗位對財(cái)務(wù)讓你有著極大的吸引力，財(cái)務(wù)人想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)，許喲清楚的了解到其崗位職責(zé)，下面一起來了解下：
一般情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督，對財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
為了更好的完成這些職責(zé)，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備一下能力：
1.分析判斷能力
2.溝通協(xié)調(diào)能力
3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
4.改革創(chuàng)新能力
5.使用和培養(yǎng)人才的能力
6.學(xué)習(xí)新知識接受新事物的能力
財(cái)務(wù)總監(jiān)在一個(gè)公司里屬于高管性質(zhì)，不管是招聘還是晉升，對于學(xué)歷，工作能力，工作經(jīng)驗(yàn)，持有證書都會(huì)有一定的要求。在現(xiàn)在的發(fā)展情況下，考個(gè)CMA能有助于財(cái)務(wù)人員走向管理崗，敲開高層的大門
