我是二本會計專業(yè)畢業(yè)的,15年我畢業(yè)回江西家鄉(xiāng)城市找工作,面試到的都是3千左右的助理崗位。
我的第一份工作是在一家代理記賬公司里,平常的工作就是跑工商局,跑稅務(wù)局,遞交資料。在打了一個月雜后,我意識到繼續(xù)呆在代賬公司沒有任何希望,于是我踏上了滬漂之路。
上海很大,機會很多,但是人才也很多,我有了更多的面試機會,但是都失敗了。我一個月面試了有五十多家公司,基本上是一天去兩個公司以上。功夫不負(fù)有心人,我找到了一個費用會計崗位。
找到的這份工作,給了當(dāng)時的我很大的信心,雖然工資不高,稅后只有5000多,但也足夠讓我在上海生存下來了。
幸好公司也在偏郊區(qū)的位置,我可以在公司附近租到相對比較便宜的房子,我租住的是月租1500的單間,和4戶人合租。平時都是自己做飯,偶爾還可以和同事去外面吃一頓火鍋。
工作上,費用崗這個位置,難免會和業(yè)務(wù)部門的人起爭執(zhí),在公司就是兩面不討好的崗位,既要幫老板看住費用,又不能耽誤業(yè)務(wù)部門的時間。
不過我的運氣還算是好的,當(dāng)時公司剛起步幾年,雖然發(fā)展很快,但是各種財務(wù)制度并不完善,所以有時候會扯皮。
還好我去的時候,新招的財務(wù)經(jīng)理已經(jīng)開始著手建設(shè)相關(guān)制度。報銷費用的審核制度,各級領(lǐng)導(dǎo)的簽字邏輯,已經(jīng)都很完善,給了我反駁的理由。
但凡是有新制度的建設(shè),就肯定會有那種刺頭,要來挑戰(zhàn)一下。一個業(yè)務(wù)部門比較年輕的同事,多報了一筆出租車,也就100多錢,不在公司報銷的范圍內(nèi),但是有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
我看到的第一眼,按照公司規(guī)定這個應(yīng)該是不能報的,然后就被懟了。我們主管過來,笑臉相迎說,直接說有簽字就行,讓我給過了。
當(dāng)時也是個愣頭青,后來熟悉公司的內(nèi)部情況后,也知道什么該做什么不該做了,也學(xué)會了打哈哈。
真正讓我蛻變的也是工作半年后,在之前的半年了,我十分迷茫,剛開始做報銷工作興致勃勃,時間一長了就興致全無了。
不過費用報銷也讓我意識到了我的excel技能是有多么地欠缺,同時,在和同事的交流中,我發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)里學(xué)到的會計理論知識,在工作中很少用到,很多知識實操并不是那么干的,還有的已經(jīng)過時了。
那段時光是我想要迫切學(xué)習(xí)知識欲望最強烈的時光。我報了各種財務(wù)的學(xué)習(xí)課程,CMA也是在這段時間考過的。
我在做了一年費用會計后,恰好公司總賬離職,我就被轉(zhuǎn)到了總賬崗,在總崗位上,我熟悉了整個公司的業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況。我的薪資也漲到了9k,但是在上海還是很難生存下去。
不過,隨著公司的發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)線條越來越多,需要財務(wù)部給到相應(yīng)的支持,需要有專門的人員來進行財務(wù)分析來支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。
之前學(xué)習(xí)的CMA的知識體系,以及數(shù)據(jù)能力,讓我調(diào)往了財務(wù)分析崗。
我們公司是屬于輕工業(yè)制造業(yè),主要銷售的產(chǎn)品是服裝,從童裝,女裝,男裝都有涉及,衣服的款式眾多,用料也不一樣,所以每件商品的具體的盈利性如何,需要有具體的分析。
盈利性分析也是CMA里面的重要知識點,最重要的就是共同費用的分配,需要去工廠實地考察,了解生產(chǎn)過程,了解成本會計的實地工作。
所以我現(xiàn)在也是經(jīng)常會出差,當(dāng)然,薪資也增加到了15000。
這個薪資在上海來說不算什么,但是對我來講,已經(jīng)比較可觀的數(shù)目了,今后我也會沿著財務(wù)這條路走下去。畢竟在我最落魄的時候,它給了我生活下去的資本。
當(dāng)大家做著差不多的工作時,你憑什么脫穎而出成為稀缺的那一個?
其實,財務(wù)做到一定階段,你自然而然就會接觸管理會計的內(nèi)容。不論你選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊,都必將走入管理會計領(lǐng)域,并很可能因在管理會計領(lǐng)域卓有成效的工作,最終走向最高管理層。
從中國目前招聘市場的數(shù)據(jù)來看,CMA已成為外企、央企等大型公司招聘財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件,更是CEO、CFO等高管職位強有力的敲門磚。此類企業(yè)的薪酬、福利待遇、工作環(huán)境普遍優(yōu)于其他類型的企業(yè)。
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