CMA證書(shū)還有用嗎？為什么引進(jìn)CMA？
今天高頓君來(lái)講一講CMA和國(guó)家外專局事件的始末，來(lái)捋一捋國(guó)家外專局為什么引進(jìn)CMA。
CMA
1.0時(shí)代：引進(jìn)CMA
CMA認(rèn)證在09年由中國(guó)財(cái)政部、人保部、商務(wù)部、國(guó)家外專局、科技部等16部委聯(lián)合引入中國(guó)，以應(yīng)對(duì)中國(guó)人才市場(chǎng)管理會(huì)計(jì)人才急缺這一現(xiàn)狀。并于2014年及2016年連續(xù)出臺(tái)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)及管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的相關(guān)政策文件。
2016年財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五（2016-2020）”規(guī)劃綱要》財(cái)會(huì)[2016]19號(hào)文件，明確要求管理會(huì)計(jì)發(fā)展綱要“總體目標(biāo)：‘會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)取得實(shí)效。以建設(shè)管理會(huì)計(jì)體系為抓手，引導(dǎo)、推動(dòng)管理會(huì)計(jì)廣泛應(yīng)用；加快行業(yè)急需緊缺專門(mén)人才培養(yǎng)。加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才’”。并鼓勵(lì)國(guó)企等大型企業(yè)組織安排優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)CMA知識(shí)。
一時(shí)之間，CMA在中國(guó)熱度躥升。同時(shí)，為了適應(yīng)中國(guó)的考情，CMA考試做了很多中國(guó)本土化的改變以適應(yīng)中國(guó)考情，比如增加中文作為考試語(yǔ)言，印發(fā)了CMA雙語(yǔ)版教材等等。
CMA熱點(diǎn)延伸：
報(bào)考CMA費(fèi)用是多少？CMA會(huì)員費(fèi)每年都要交嗎？
CMA
2.0時(shí)代：推出PCMA
2015年底，我國(guó)和CMA終止合作之后，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下稱“中總協(xié)”）根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)） [3]  及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)） [4]  等文件要求，發(fā)揮中總協(xié)在推動(dòng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用推廣方面的作用。自2015年11月試點(diǎn)開(kāi)展“管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力培訓(xùn)”工作，推出了PCMA證書(shū)。
PCMA和CMA的含金量對(duì)比
PCMA無(wú)論從推出年限還是含金量上都差CMA一截。而且中國(guó)越來(lái)越國(guó)際化，越來(lái)越多的外企在國(guó)內(nèi)建立公司，CMA證書(shū)的國(guó)際認(rèn)可度也使得很多的持證者能夠在大型知名外企任職。同時(shí)國(guó)內(nèi)眾多城市，例如上海，北京，深圳，南京，寧波，成都等等城市先后將CMA列為高層次人才，給出相關(guān)的人才補(bǔ)貼，反觀PCMA，認(rèn)可度低得多。
以上就是關(guān)于【國(guó)家外專局和CMA終止合作，CMA證書(shū)還有用嗎？】的全部?jī)?nèi)容，我國(guó)和CMA終止合作，只是不幫助推廣而已，并未對(duì)其含金量有所影響，大家可以放心報(bào)考。本文由高頓教育整理發(fā)布，高頓教育擁有十多年培訓(xùn)教輔經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員遍布國(guó)內(nèi)外。成立至今，為百萬(wàn)學(xué)員提供了學(xué)習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。尋答案，探真理，盡在高頓教育！