自2021年來(lái),CMA官微開始陸續(xù)推出2021年財(cái)務(wù)高管最新訪談系列。有幸采訪到多位知名企業(yè)高管、財(cái)務(wù)領(lǐng)域資深人士,以及優(yōu)秀CMA代表,了解了他們對(duì)于時(shí)代變革、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、優(yōu)秀人才衡量標(biāo)準(zhǔn),以及未來(lái)發(fā)展方向的觀點(diǎn)。
今天,讓我們走近途牛旅游網(wǎng)Financial Controller陳安強(qiáng)先生,聆聽(tīng)他對(duì)于管理會(huì)計(jì)和CMA的獨(dú)到見(jiàn)解,以及針對(duì)后疫情時(shí)代身處旅游行業(yè)的企業(yè)靈活應(yīng)對(duì)、轉(zhuǎn)危為機(jī)的經(jīng)驗(yàn)分享。
 
陳安強(qiáng)先生在采訪中透露:
后疫情時(shí)代,旅游行業(yè)正開始慢慢復(fù)蘇。從行業(yè)目前的結(jié)果來(lái)看,數(shù)字化比較成熟的企業(yè)能更快地迎來(lái)行業(yè)的復(fù)蘇。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,途牛的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)受住了這一次比較大的考驗(yàn),同時(shí)也管理好了寶貴的現(xiàn)金流。
雖然互聯(lián)網(wǎng)公司強(qiáng)調(diào)快,但是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)可以比作一場(chǎng)馬拉松,誰(shuí)能夠堅(jiān)持到最后才能成為勝利者。
競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到一定階段以后,比拼的一定是企業(yè)的內(nèi)部管理能力,因?yàn)槭袌?chǎng)份額是有限的,邊際是逐漸縮小的,除非在這個(gè)情況下找到了第二條增長(zhǎng)的曲線,而所謂的第二曲線其實(shí)還是需要第一曲線支撐,貢獻(xiàn)現(xiàn)金流。
所以,一旦確立了領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)以后,就應(yīng)該快速回到企業(yè)的本質(zhì),能夠產(chǎn)生利潤(rùn)或者產(chǎn)生正向的現(xiàn)金流。在這個(gè)階段,要注重精細(xì)化管理的能力,把這種增長(zhǎng)方式糾正過(guò)來(lái)。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變化比較迅速,所以財(cái)務(wù)人員不僅要具備良好的專業(yè)能力,還必須要具備比較好的業(yè)務(wù)洞察能力,還要有恰當(dāng)?shù)撵`活性才可以。
CMA
CMA熱點(diǎn)延伸:
CMA需要注冊(cè)嗎?CMA怎么注冊(cè)成為會(huì)員?
在企業(yè)里,財(cái)務(wù)的工作都可以分成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)這兩大范疇。管理會(huì)計(jì)主要是考慮到能夠輸出讓企業(yè)和業(yè)務(wù)一起去創(chuàng)造價(jià)值的管理,還有風(fēng)險(xiǎn)方面的控制,管理會(huì)計(jì)在這方面能夠發(fā)揮比較多的作用。在企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)上,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)也能夠和企業(yè)的戰(zhàn)略部門去為未來(lái)的發(fā)展擬定一些發(fā)展路徑。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于業(yè)務(wù)方面會(huì)產(chǎn)生比較深遠(yuǎn)的影響。一方面,數(shù)字化的轉(zhuǎn)型為信息化帶來(lái)數(shù)據(jù)的便利性;另一方面,在各種各樣的數(shù)據(jù)當(dāng)中尋找共通性或者為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō),在傳統(tǒng)企業(yè)里面,管理會(huì)計(jì)發(fā)揮它所固有的作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。在戰(zhàn)略上,能夠和戰(zhàn)略部門一起去規(guī)劃未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里,財(cái)務(wù)可以發(fā)揮自己在數(shù)據(jù)管理和分析上的優(yōu)勢(shì),用管理會(huì)計(jì)師相關(guān)的知識(shí)和技能進(jìn)行數(shù)字的挖掘和應(yīng)用,這樣能夠給企業(yè)帶來(lái)更多幫助。
CMA能夠讓財(cái)務(wù)人員建立一個(gè)比較有框架、完整的管理會(huì)計(jì)體系,從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展角度來(lái)看,能夠幫助從業(yè)人員奠定比較好的基礎(chǔ)。所以非常推薦財(cái)務(wù)人員去學(xué)習(xí)CMA的課程,公司層面也非常鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加CMA考試
CMA
在專業(yè)晉升的體系中,其實(shí)我們把CMA課程考試當(dāng)做了某個(gè)專業(yè)級(jí)別能夠通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)之一。另外在招聘的過(guò)程當(dāng)中,包括在校招、社招這兩個(gè)環(huán)節(jié),如果有CMA認(rèn)證資格會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)。