什么是管理會(huì)計(jì)？管理會(huì)計(jì)新政策有哪些？相信大家對(duì)這些問題都比較感興趣，那我們就一起來看看到底作何解答吧。
一、什么是管理會(huì)計(jì)？
管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列，著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。為此，管理會(huì)計(jì)需要針對(duì)企業(yè)管理部門編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，“捕捉”和呈報(bào)管理信息，并直接參與決策控制過程。管理會(huì)計(jì)的特征是：
1、管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是一個(gè)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的信息系統(tǒng)。
2、管理會(huì)計(jì)的主體是多層次的，既要反映企業(yè)整體的經(jīng)營活動(dòng)，又要反映企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任主體的經(jīng)營活動(dòng)。
3、管理會(huì)計(jì)主要是為管理部門提供信息服務(wù)的工具。
4、管理會(huì)計(jì)的職能側(cè)重于對(duì)未來的預(yù)測、決策和規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)在的控制、考核和評(píng)價(jià)。
管理會(huì)計(jì)的職能：
職能是事物內(nèi)在的、固有的、客觀的功能或?qū)傩裕遣灰匀说闹饔^意志為轉(zhuǎn)移的。管理會(huì)計(jì)職能是預(yù)測、決策、組織、規(guī)劃、控制和評(píng)價(jià)等職能。
二、管理會(huì)計(jì)新政策有哪些？
與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，CMA不僅能夠創(chuàng)造價(jià)值，它還是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的，CMA所代表的管理會(huì)計(jì)始終與企業(yè)的發(fā)展和前途息息相關(guān)。為了吸引cma管理會(huì)計(jì)人才，上海，深圳，泉州等城市都推出了相應(yīng)的優(yōu)惠政策：
上海：
上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國際權(quán)威的認(rèn)證的美國管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才，子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。針對(duì)《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。
深圳：
深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。
深圳國稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄??！
泉州：
泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。
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