2022年CMA認(rèn)可度高嗎？CMA就業(yè)好嗎？準(zhǔn)備參加2022年CMA考試的考生看過來哦，以上兩個問題，我們一起來做個了解~
一、2022年CMA認(rèn)可度高嗎？
關(guān)于CMA認(rèn)可度，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、高層敲門磚
CMA人才需求極大，不僅受到央企、國企、500強企業(yè)的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。在很多大型企業(yè)和單位，CMA證書是財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高層崗位所必備的證書之一，如果你擁有CMA證書，那你就會有很大的升職加薪的機會！同時，CMA證書還是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”?？纪曛?，進軍高管，走上人生巔峰！
2、政府支持
自2016年國家公布了會計改革與發(fā)展“十三五“”規(guī)劃綱要開始，管理會計被列入了財會行業(yè)急需緊缺人才中。我國2000萬會計從業(yè)人員，80%的財務(wù)人都在從事著財務(wù)會計工作，管理會計的缺口達到了300萬。未來我國到2020年，將要培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理、決策的管理會計人才。
而CMA便為想要成為管理會計人才的財務(wù)人提供了一個很好的方式。通過對于CMA證書的學(xué)習(xí)，財務(wù)人可以掌握全面的管理會計知識體系，從中獲得管理會計的職能。改變財務(wù)人以往的財務(wù)會計思維模式，更加具備戰(zhàn)略的眼光，養(yǎng)成從業(yè)務(wù)看財務(wù)，從財務(wù)看業(yè)務(wù)的思維模式。管理會計是通過財務(wù)分析、財務(wù)管理、財務(wù)決策等方式為企業(yè)提供戰(zhàn)略支持和依據(jù)，而管理會計的職能是無法被人工智能取代的。
3、薪酬增長
2018年，全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。與去年的45%和50%相比，這兩個數(shù)字均有所提升。這可能部分歸功于不同地區(qū)的CMA持證者數(shù)量占比的變動。在美洲，持CMA證書的受訪者約增加了5%；而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。
二、CMA就業(yè)好嗎？
考取CMA證書對于考生就業(yè)非常有幫助！管理會計師當(dāng)下財會行業(yè)熱門緊俏的職業(yè)，考取CMA對于進入管理會計崗位或者職業(yè)發(fā)展晉升都十分有幫助！
不同于傳統(tǒng)的財務(wù)會計，管理會計CMA其知識體系包含財務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財務(wù)精英。持證者能通過對市場的調(diào)查以及對企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績效管理、成本控制和風(fēng)險評估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財務(wù)分析、財務(wù)管理和財務(wù)決策等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財富。
我國目前擁有1800萬左右財務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實很容易會被計算機替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會計，卻有著300多萬的人才缺口。
IMA美國管理會計師協(xié)會亞太區(qū)總監(jiān)：越來越多的企業(yè)在招聘財務(wù)管理人員的時候，提出了CMA（管理會計）優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來講.管理會計人才在國內(nèi)還處于稀缺，市場供不應(yīng)求。
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