現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的人意識(shí)到財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要性，紛紛加入到CMA的考證大軍中去。當(dāng)然也有不少人還在觀望，今天小編就CMA的含金量和薪資水平為大家解惑。
一、cma的含金量怎么樣？
CMA也就是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。自1972年在全球推廣以來(lái)，CMA以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，作為管理會(huì)計(jì)的元老證書(shū)，是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)，受到全球180多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可。
二、cma認(rèn)證者的工資有多高？
由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。根據(jù)不同的企業(yè)，CMA持證者的工資也各不相同——
1.四大
新人在四大的工資并不算很高，且工作量也比較繁雜，可能還有些不值得。但CMA持證人進(jìn)四大年薪一般會(huì)比未持證人高20％左右，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量。
2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
相比于四大，內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資會(huì)稍遜一些。從工作強(qiáng)度來(lái)說(shuō)，內(nèi)資比四大的壓力要小一些，但是CMA持證人25-35萬(wàn)年薪應(yīng)該不是什么大問(wèn)題。
3.大型外企
眾外企的薪資和福利待遇就不用說(shuō)了，小編列舉一下某些大家都知道的薪酬高、前景好的大型外企中，CMA持證人的年薪做下參考：寶潔7萬(wàn)-10萬(wàn)/年，馬士基10萬(wàn)-20萬(wàn)/年，強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
4.國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)企的財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生年薪一般在5-8萬(wàn)元的區(qū)間，但是對(duì)CMA持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大。
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