CMA以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，知識體系包括全面預算、績效管理、成本管理、內部控制、風險管控以及投融資決策等，旨在培養(yǎng)“懂財務、會管理、懂業(yè)務”的價值創(chuàng)造者。其本身就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)，現(xiàn)在世界上有很多大公司在招聘相關人才時，都提到CMA優(yōu)先錄取這一選項，包括日立、統(tǒng)一、同方、康明斯、摩托羅拉等?？既MA能有更多機會進入這些優(yōu)質公司，擁有更寬闊的職業(yè)道路。
2、享受高薪
2018年，全球范圍內，CMA持證者的工資中位數和總報酬中位數比非持證者分別高出62%和67%。在美洲，持CMA證書的受訪者約增加了5%；而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。如果想進入更優(yōu)質企業(yè)，享受高薪，考CMA是個不錯的選擇。
3、政策扶持
現(xiàn)在過你很多城市都講CMA列為人才緊缺目錄，像上海、四川，浙江等，都對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。
四川
四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計劃”，CMA享受80萬高額補貼
四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計劃”，以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才，其中在國際化高端金融人才領域，CMA（美國注冊管理會計師）赫然在列。
官方公布的實施辦法顯示，CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
上海
CMA被列入《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》
2017年初，上海召開了金融系統(tǒng)人才會議，會上公布了上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄。
根據《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CMA、ACCA、CPA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。
浙江
CMA入選“浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務人才庫推薦名單”，
為進一步推動提高行業(yè)服務浙江經濟建設的能力，以及全省經濟社會轉型跨越發(fā)展和浙江企業(yè)“走出去”提供堅強的人才支撐，切實為浙江企業(yè)開展跨國并購、海外上市等提供專業(yè)服務支撐，省注冊會計師協(xié)會于決定加大吸收行業(yè)國際業(yè)務人才。引入CMA證書足以證明行業(yè)對于CMA證書以及對其持證人的重視程度。
深圳
為加快建設人才強國。深圳國稅按照黨中央和稅務總局的要求，秉承“人才強稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛才”，致力于建設人才培養(yǎng)“育林工程”，打造具有國際范的引領稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務局公務員招錄，高端人才引進，CMA優(yōu)先。
泉州
CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補助、安居補助、子女入學、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。
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