青海新生看過來~CMA和CPA，哪個(gè)才是最適合你的考試

　　高頓網(wǎng)校小編經(jīng)常被想要報(bào)考CMA考試的青海考生問到這樣一個(gè)問題——“CMA和CPA有什么區(qū)別？什么人考CMA？”，那么今天高頓網(wǎng)校小編就來深度剖析一下CMA與CPA究竟區(qū)別在哪里？

 

　　引言：剛剛在網(wǎng)上看到了這樣一段題為《三年順利通過CPA、決心成就夢(mèng)想》的文字：2012年1月14日，心跳驟然加速，手也開始變得顫抖……最后，電腦屏幕上出現(xiàn)了“職業(yè)能力綜合測(cè)試69分”的字樣！“天呀！我真的通過CPA考試了！”那一刻，我的心情變得格外激動(dòng)，我緊緊握住了身旁媳婦的手，猛然發(fā)現(xiàn)她眼眶也有些濕潤(rùn)了。

 

　　69分的職業(yè)能力綜合測(cè)試成績(jī)讓作者高興成這樣，著實(shí)讓高頓網(wǎng)校小編倒捏了一把汗。從平常的考試來說，69分算是很低的分?jǐn)?shù)，剛剛及格而已，不足以令人振奮，而放在注冊(cè)會(huì)計(jì)考試，69分已經(jīng)算是高分了。誰都知道，注冊(cè)會(huì)計(jì)考試的難度非同尋常，根據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試歷年來的平均參考人數(shù)通過率僅為百分之十以內(nèi)(單科)。由此可見，CPA考試之難可見一斑。90%以上的考生無法順利考取CPA，選擇了中途放棄，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，付出了慘痛的時(shí)間成本！

 

　　但是，是不是所有的財(cái)務(wù)人員都必須要去考CPA呢？是不是所有的財(cái)務(wù)人員考了CPA后都有用呢？有句話說得好：想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)，考CPA；想去企業(yè)從業(yè)，考CMA！那么，CMA和CPA有什么區(qū)別呢？CMA是一個(gè)什么樣的認(rèn)證呢？

 

　　企業(yè)財(cái)務(wù)人員，去考美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)旗下資格認(rèn)證，全球130多個(gè)國(guó)家承認(rèn)，國(guó)際國(guó)內(nèi)認(rèn)可，就業(yè)升職的敲門磚，事業(yè)發(fā)展的引擎！CMA在我國(guó)信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可，它作為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金證書之一，也被列入央企國(guó)際化人才培訓(xùn)計(jì)劃。目前500強(qiáng)企業(yè)例如：中石化、中國(guó)電信、IBM、海爾集團(tuán)在招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)也優(yōu)先考慮持有CMA認(rèn)證者，眾多獵頭也相應(yīng)爭(zhēng)搶CMA畢業(yè)學(xué)員。

 

　　與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能起到非常有效的指導(dǎo)作用，被稱為財(cái)務(wù)界的“迷你MBA”。據(jù)美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近期發(fā)布的第22次年度薪資調(diào)查報(bào)告結(jié)果，持有專業(yè)財(cái)會(huì)證書者在薪資方面比其他未持證者更具優(yōu)勢(shì)。

 

　　從職業(yè)發(fā)展機(jī)遇來看，似乎從管理會(huì)計(jì)方向更容易向CFO、CEO等管理層晉級(jí)，原因是管理會(huì)計(jì)師們做的事情都是前瞻性，策略性和決策性的。

 

　　外專局培訓(xùn)中心將CMA引入中國(guó)

 

　　中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)，歷年來由于CPA考試難度系數(shù)大、考試通過率低、持證人數(shù)少等特點(diǎn)一直縈繞著高職位、高薪酬的光環(huán)。中國(guó)大部分從事財(cái)務(wù)工作人士的思維被CPA根深蒂固，被持有CPA證書就等同于擁有高薪高職位等所誘惑。然而，在最近一份調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：CPA報(bào)考呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，且報(bào)考群體偏向年輕化無經(jīng)驗(yàn)群體，另持CPA證書人員的薪水也呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。即使費(fèi)盡千辛萬苦考過CPA的企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)者們大多數(shù)也并未進(jìn)行CPA執(zhí)業(yè)，而是閑置掛靠。值得一提的是，同樣是會(huì)計(jì)領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)卻被企業(yè)、財(cái)務(wù)人員越來越重視，在美國(guó)90%以上的財(cái)務(wù)從事管理會(huì)計(jì)崗位，美國(guó)的今天就是我們的明天，隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同，大批財(cái)務(wù)人員也在朝著未來的職業(yè)發(fā)展方向努力，考美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)的企業(yè)和個(gè)人的數(shù)量每年翻幾番。

 

　　高頓網(wǎng)校小編認(rèn)為：管理會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師最本質(zhì)的區(qū)別在于注冊(cè)會(huì)計(jì)在于“做會(huì)計(jì)”，而管理會(huì)計(jì)在于“用會(huì)計(jì)”，在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的財(cái)務(wù)核心重在管理！財(cái)務(wù)領(lǐng)域*5的藍(lán)海是管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)領(lǐng)域*5的未來也是管理會(huì)計(jì)！不僅如此，CMA認(rèn)證對(duì)于薪資提升也有推波助瀾的作用，據(jù)IMA*7財(cái)務(wù)人事薪資調(diào)查報(bào)告表明，CMA認(rèn)證持有者比非持有者工資高25%，部分CMA年薪高達(dá)80萬。與CPA相比，CMA的職業(yè)發(fā)展、工作前景、薪資水平、全球認(rèn)可度等方面都有更大的優(yōu)勢(shì)！

 

　　最后，高頓網(wǎng)校友情提示：2014年巴西世界杯來了，各位學(xué)員不要光顧著熬夜看球，影響你正常的學(xué)習(xí)進(jìn)度哦。