Cma持證人能夠享受哪些福利？廈門有針對(duì)于cma持證者出臺(tái)的政策嗎？考完cma證書能夠享受哪些福利？想要了解的同學(xué)快來(lái)跟小編看看吧！
一.2024年cma持證人能夠享受廈門哪些福利？
1.注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證明確列入高級(jí)精英型金融人才申報(bào)條件，認(rèn)定后對(duì)現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)，對(duì)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)；
2.注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證明確列入青年骨干型金融人才申報(bào)條件，認(rèn)定后對(duì)現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)；
3.獲評(píng)高級(jí)精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，獲評(píng)青年骨干型金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計(jì)劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
4.對(duì)“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分予以全額獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5.鼓勵(lì)本市金融從業(yè)人員積極參加注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試，對(duì)2017年1月1日后取得資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。
二.考下cma能夠享受哪些待遇？
1.享受人才福利政策
上海、浙江、深圳、成都等多個(gè)地區(qū)已將CMA列為人才緊缺目錄，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，能夠享受住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。
2.財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)
隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。
既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。
3.突破職業(yè)瓶頸
CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征?？既MA證書，能夠幫助自己提升職業(yè)技能，突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，進(jìn)而獲得升職加薪。
4.收入可觀
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA作為一項(xiàng)國(guó)際級(jí)考試，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域可有著非常高的含金量，與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)有著三大黃金認(rèn)證的美譽(yù)，也是新一代財(cái)務(wù)管理者展示實(shí)力的標(biāo)配。從CMA成立到至今為止，已經(jīng)有50年的歷史，一直以來(lái)深受各界企業(yè)人士的認(rèn)可和青睞，據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于CMA專業(yè)持證人士，其薪資遠(yuǎn)超于非持證人士，年薪基本可達(dá)到50w~80w左右，工資待遇非?？捎^。
一.2024年cma持證人能夠享受廈門哪些福利？1.注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證明確列入高級(jí)精英型金融人才申報(bào)條件，認(rèn)定后對(duì)現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)，對(duì)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)；
2.注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證明確列入青年骨干型金融人才申報(bào)條件，認(rèn)定后對(duì)現(xiàn)有人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)；
3.獲評(píng)高級(jí)精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，獲評(píng)青年骨干型金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計(jì)劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
4.對(duì)“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分予以全額獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。
5.鼓勵(lì)本市金融從業(yè)人員積極參加注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試，對(duì)2017年1月1日后取得資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。
二.考下cma能夠享受哪些待遇？
1.享受人才福利政策
上海、浙江、深圳、成都等多個(gè)地區(qū)已將CMA列為人才緊缺目錄，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，能夠享受住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。
2.財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)
隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。
既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。
3.突破職業(yè)瓶頸
CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征?？既MA證書，能夠幫助自己提升職業(yè)技能，突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，進(jìn)而獲得升職加薪。
4.收入可觀
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA作為一項(xiàng)國(guó)際級(jí)考試，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域可有著非常高的含金量，與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)有著三大黃金認(rèn)證的美譽(yù)，也是新一代財(cái)務(wù)管理者展示實(shí)力的標(biāo)配。從CMA成立到至今為止，已經(jīng)有50年的歷史，一直以來(lái)深受各界企業(yè)人士的認(rèn)可和青睞，據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于CMA專業(yè)持證人士，其薪資遠(yuǎn)超于非持證人士，年薪基本可達(dá)到50w~80w左右，工資待遇非?？捎^。
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