財(cái)務(wù)工作者報(bào)考CMA有哪些條件？重要速進(jìn)！

在全球范圍內(nèi)，CMA證書(shū)被廣泛接受并認(rèn)可，是財(cái)務(wù)管理者職業(yè)生涯中的重要里程碑。同時(shí)CMA證書(shū)的含金量以及國(guó)際認(rèn)可度是很高的，具體如下：從IMA協(xié)會(huì)成立以來(lái)，CMA已經(jīng)受到全球500強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)可會(huì)強(qiáng)烈推薦，為了能夠吸引更多CMA持證人才進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)也不斷提高薪資待遇，據(jù)目前的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，CMA持證人士的薪資比起非持證者足足高出40%，對(duì)于持有CMA證書(shū)人士，其年薪可達(dá)到5w美元以上。在中國(guó)地區(qū)，CMA持證者比非持證者的薪資高出35%左右，CMA持證會(huì)員平均年收入可達(dá)到20w元左右。可見(jiàn)CMA持證人士的收入是非常理想的。目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才依然出現(xiàn)極度緊缺的問(wèn)題，為了培養(yǎng)更多管理會(huì)計(jì)優(yōu)質(zhì)人才、鼓勵(lì)大家積極報(bào)考CMA考試，國(guó)家和政府也紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的扶持優(yōu)惠政策，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)管理會(huì)計(jì)人才是越來(lái)越重視了。我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口至今大約有500多萬(wàn)，不少?lài)?guó)企、跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等，都紛紛鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極報(bào)考CMA 考試，并且招聘高管人員也提出了持有CMA證書(shū)優(yōu)先等條件，對(duì)于持有CMA證書(shū)人士，不少地區(qū)還實(shí)施了落戶(hù)的加分政策，可以說(shuō)早考取CMA證書(shū)對(duì)大家越有利! 三、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書(shū)人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。