Cma證書有用嗎？值得花這么多錢報(bào)考嗎？考完能夠干什么？可以享受哪些待遇？大家最關(guān)心cma證書的用處，那么小編今日就給大家詳細(xì)介紹一下吧！
一.cma證書有用嗎？
1.含金量高、實(shí)用性強(qiáng)
CMA是國際知名財(cái)務(wù)認(rèn)證，與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，也是我國政府部門正式引進(jìn)的管理會計(jì)認(rèn)證。2009年CMA被我國政府作為引智工程引入中國，剛登陸國內(nèi)就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大報(bào)名列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，商務(wù)部層連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)主管部門財(cái)政部更是將CMA從理論高度實(shí)現(xiàn)了到實(shí)踐落地的過度。中國電信、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮、平安集團(tuán)、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)從業(yè)者晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn)。
2.勝任的諸多管理會計(jì)崗位
持有CMA證書的財(cái)務(wù)人，通過對于管理會計(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，再加上工作中運(yùn)用的積累，可以勝任諸多管理會計(jì)崗位。成本會計(jì)師、管理會計(jì)師、高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。這些管理會計(jì)崗位相較于普通的財(cái)務(wù)會計(jì)，薪資高出了很多，并且競爭力較小。
3.發(fā)展趨勢
據(jù)原中注協(xié)秘書長丁平準(zhǔn)先生的調(diào)查顯示：我國的財(cái)務(wù)會計(jì)從業(yè)人數(shù)超過了2000萬，處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。隨著智能化時(shí)代的帶來，知識體系只包含財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容的財(cái)務(wù)會計(jì)根本滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。為了解決這個(gè)矛盾，政府部門計(jì)劃大力發(fā)展管理會計(jì)，預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才，將財(cái)務(wù)會計(jì)縮減到現(xiàn)在的1/3。
管理會計(jì)CMA的受追捧一方面是因?yàn)樽陨淼暮鹆?，另一方面是因?yàn)闈M足了時(shí)代的需要。財(cái)務(wù)與要想不被淘汰，轉(zhuǎn)型CMA就是最近選擇，會從證的取消已經(jīng)為財(cái)務(wù)人敲響了警鐘。
4.為企業(yè)帶來更多價(jià)值
CMA的知識體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等內(nèi)容，持有CMA證書的財(cái)務(wù)人可以通過對市場的調(diào)查分析以及對企業(yè)各部門、流程、員工的把控來為提供企業(yè)的績效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評估等等。為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，薪資待遇自然就會變高。
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二.cma證書福利待遇
cma福利待遇
就業(yè)方向：事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪資待遇：注冊會計(jì)師的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異，此外，薪資水平還會受到工作年限的影響。
福利待遇：上海、天津、蘇州給予落戶積分或直接落戶;四川、廣州享受高額人才補(bǔ)貼;天津、江蘇、重慶、浙江、福建給予現(xiàn)金獎勵。
一.cma證書有用嗎？1.含金量高、實(shí)用性強(qiáng)
CMA是國際知名財(cái)務(wù)認(rèn)證，與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，也是我國政府部門正式引進(jìn)的管理會計(jì)認(rèn)證。2009年CMA被我國政府作為引智工程引入中國，剛登陸國內(nèi)就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等16大報(bào)名列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，商務(wù)部層連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)主管部門財(cái)政部更是將CMA從理論高度實(shí)現(xiàn)了到實(shí)踐落地的過度。中國電信、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮、平安集團(tuán)、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)從業(yè)者晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn)。
2.勝任的諸多管理會計(jì)崗位
持有CMA證書的財(cái)務(wù)人，通過對于管理會計(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，再加上工作中運(yùn)用的積累，可以勝任諸多管理會計(jì)崗位。成本會計(jì)師、管理會計(jì)師、高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。這些管理會計(jì)崗位相較于普通的財(cái)務(wù)會計(jì)，薪資高出了很多，并且競爭力較小。
3.發(fā)展趨勢
據(jù)原中注協(xié)秘書長丁平準(zhǔn)先生的調(diào)查顯示：我國的財(cái)務(wù)會計(jì)從業(yè)人數(shù)超過了2000萬，處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。隨著智能化時(shí)代的帶來，知識體系只包含財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容的財(cái)務(wù)會計(jì)根本滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。為了解決這個(gè)矛盾，政府部門計(jì)劃大力發(fā)展管理會計(jì)，預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才，將財(cái)務(wù)會計(jì)縮減到現(xiàn)在的1/3。
管理會計(jì)CMA的受追捧一方面是因?yàn)樽陨淼暮鹆?，另一方面是因?yàn)闈M足了時(shí)代的需要。財(cái)務(wù)與要想不被淘汰，轉(zhuǎn)型CMA就是最近選擇，會從證的取消已經(jīng)為財(cái)務(wù)人敲響了警鐘。
4.為企業(yè)帶來更多價(jià)值
CMA的知識體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等內(nèi)容，持有CMA證書的財(cái)務(wù)人可以通過對市場的調(diào)查分析以及對企業(yè)各部門、流程、員工的把控來為提供企業(yè)的績效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評估等等。為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，薪資待遇自然就會變高。
cma福利待遇
就業(yè)方向：事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪資待遇：注冊會計(jì)師的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異，此外，薪資水平還會受到工作年限的影響。
福利待遇：上海、天津、蘇州給予落戶積分或直接落戶;四川、廣州享受高額人才補(bǔ)貼;天津、江蘇、重慶、浙江、福建給予現(xiàn)金獎勵。
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