管理會(huì)計(jì)主要用于對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、控制、分析和評(píng)價(jià),為企業(yè)管理者提供相關(guān)信息,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值的最大化。
管理會(huì)計(jì)規(guī)范性文件主要包括基本指引、戰(zhàn)略管理應(yīng)用指引、預(yù)算管理應(yīng)用指引、經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用指引、成本管理應(yīng)用指引、風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用指引、管理與會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)用指引、管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用指引等。
管理會(huì)計(jì)的研究成果包括預(yù)測(cè)、決策、核算、控制、分析、評(píng)估、報(bào)告等全方位內(nèi)容,形成一個(gè)獨(dú)立和完整的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。
(1)幫助企業(yè)賺錢的會(huì)計(jì)
傳統(tǒng)的記賬會(huì)計(jì),也就是數(shù)錢的會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì),不僅要數(shù)錢,還要告訴企業(yè)的各個(gè)部門要做什么才能賺更多的錢,無論是降低成本,擴(kuò)大業(yè)務(wù),還是提高效率。
(2)注重過程的會(huì)計(jì)
管理會(huì)計(jì)師必須結(jié)合不同的業(yè)務(wù)部門,形成魚水關(guān)系,參與為企業(yè)賺錢的過程,并用會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)和能力提出建議或?qū)嵤┍匾目刂?,以?shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo),幫助企業(yè)賺錢。
除了專業(yè)知識(shí)外,管理會(huì)計(jì)師還需要掌握溝通、協(xié)調(diào)、處理人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、跨職能團(tuán)隊(duì)等軟技能。
管理會(huì)計(jì)師憑借這些軟技能和專業(yè)知識(shí),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理會(huì)計(jì)及其實(shí)踐有正確深入的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)全體員工不斷開展管理會(huì)計(jì)實(shí)踐,從而影響工作。
三.管理會(huì)計(jì)就業(yè)前景
作為國(guó)家政策大力支持的崗位,管理會(huì)計(jì)師擁有著廣闊的就業(yè)選擇與發(fā)展前景。隨著企業(yè)公司的不斷發(fā)展,對(duì)管理會(huì)計(jì)師的需求也越來越多,要求越來越高,所以持有證書的管理會(huì)計(jì)師在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中是十分吃香的。同時(shí),管理會(huì)計(jì)師崗位專業(yè)性強(qiáng),薪資待遇十分優(yōu)越,是十分不錯(cuò)的工作崗位。