首先,管理會(huì)計(jì)CMA適應(yīng)中國(guó)企業(yè)走出去和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)需要
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中央企業(yè)逐漸開(kāi)始探索海外業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年至2008年,中國(guó)企業(yè)的年度對(duì)外投資額從27億美元增長(zhǎng)到約560億美元,年均增長(zhǎng)速度達(dá)到66%。海外業(yè)務(wù)的拓展更需要了解國(guó)際商業(yè)環(huán)境、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才。CMA的知識(shí)體系正是立足國(guó)際商業(yè)環(huán)境,為企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展打下了基礎(chǔ)、儲(chǔ)備了國(guó)際化人才。CMA人才符合中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際化人才的需求。
其次,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和資金管理越來(lái)越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大課題
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控已經(jīng)逐漸成為企業(yè)的管理核心,資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的血液,良好的財(cái)務(wù)管理可以保證企業(yè)資金合理地流動(dòng),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,現(xiàn)在財(cái)務(wù)的功能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了過(guò)去會(huì)計(jì)核算記賬,涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略管理,資本運(yùn)作,投融資,價(jià)值提升,風(fēng)險(xiǎn)防控等各個(gè)環(huán)節(jié)。雖然近年來(lái)在國(guó)資委的直接監(jiān)管和中央企業(yè)的努力下,中央企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的體制逐步地建立,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),但與國(guó)際的財(cái)務(wù)管理水平還有很大的差距。盡管我國(guó)持證的會(huì)計(jì)人員達(dá)1500萬(wàn),但高級(jí)會(huì)計(jì)人才不足40萬(wàn),且以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專業(yè)技能,真正像CMA這樣的管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300多萬(wàn)。CMA培訓(xùn)正是迎合了中央企業(yè)管理會(huì)計(jì)國(guó)際化人才的需求。
最后,管理會(huì)計(jì)CMA符合我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)需要
外國(guó)專家局副局長(zhǎng)劉延國(guó)曾表示,從發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)先進(jìn)、適用和成熟的職業(yè)資格認(rèn)證及其知識(shí)體系是我國(guó)引智工作的重要組成部分,是培養(yǎng)我國(guó)國(guó)際化、高層次緊缺會(huì)計(jì)人才的一條捷徑。CMA證書的價(jià)值體現(xiàn)于能全面強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度,在培養(yǎng)學(xué)員具備國(guó)際視野的同時(shí),也幫助他們掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、決策分析、領(lǐng)導(dǎo)力等“戰(zhàn)略層面”的能力。白繼迅主任還指出:CMA的價(jià)值在于能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富*5化。
據(jù)悉,CMA資格證書是美國(guó)管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)(IMA)旗下的權(quán)威財(cái)會(huì)認(rèn)證,獲得全球130個(gè)國(guó)家認(rèn)可,與美國(guó)CPA、CFA并成為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金證書,近40年來(lái),CMA被譽(yù)為全球財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。與其他財(cái)務(wù)證書相比,CMA具有內(nèi)容實(shí)用、證書適用范圍廣、國(guó)際認(rèn)可度高、中英文兩種考試語(yǔ)言選擇、考試靈活便捷、費(fèi)用較低等特點(diǎn)。
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