央企、國(guó)企對(duì)CMA證書十分看重，世界500強(qiáng)企業(yè)更是將“CMA持證者優(yōu)先”列入了招聘條件。不過(guò)并不是所有人都能或者都愿意進(jìn)入央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)企業(yè)上班，對(duì)于不少的財(cái)務(wù)人員還是進(jìn)入中小企業(yè)的居多。這些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到CMA證書的含金量，然而又擔(dān)心自己取證后上司并不認(rèn)同。其實(shí)這些困惑并不應(yīng)該成為束縛中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員考CMA的條件，中小企業(yè)也是認(rèn)可CMA的。
中小企業(yè)認(rèn)可CMA，因?yàn)槔习逡檬墙Y(jié)果。CMA可以將企業(yè)資金控制在合理的范圍內(nèi)，根據(jù)財(cái)務(wù)穩(wěn)健性原則，確定資金的a1持有額度，分析出的閑置資金用來(lái)投資，既不影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)又可提高資金成本的利用率。為企業(yè)建立內(nèi)部成本管理的事后責(zé)任考核體系。
對(duì)于中小企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，結(jié)果更加重要。他們可能并不認(rèn)同CMA證書，但你取證后獲得的CMA實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)或是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，老板肯定是認(rèn)同的。
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