現(xiàn)今社會(huì)，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的要求越來(lái)越高，企業(yè)招聘會(huì)計(jì)時(shí)，要求的認(rèn)證也越來(lái)越多。對(duì)于現(xiàn)在一些想進(jìn)入知名外企的財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)僅懂得會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如果不能知道這些財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的深意，就無(wú)法對(duì)公司起到深層次的影響。而反之具有管理知識(shí)的財(cái)務(wù)人員能夠主動(dòng)地改變這些數(shù)字，把財(cái)務(wù)報(bào)表做的更加漂亮、更好并分析這些數(shù)字所體現(xiàn)出的企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，達(dá)到真正幫助管理層提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率或應(yīng)用流程上的合規(guī)要求的目的，更能博得外企高管的好感。
而對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人員也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，很多企業(yè)需要的人才不僅需要懂得財(cái)務(wù)，還要具備基本的管理知識(shí)和理念。所以許多財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師的角色轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)際管理部門。
不管是國(guó)企還是外企，對(duì)于具有財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)背景的管理人員來(lái)說(shuō)，CMA無(wú)疑是必須通過(guò)的一門財(cái)會(huì)認(rèn)證，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱"CMA"，英文譯名為 (Certified Management Accountant)。它包含的內(nèi)容廣泛且適用于公司的內(nèi)部管理，特別是當(dāng)你有機(jī)會(huì)成為高級(jí)管理人員的時(shí)候，這個(gè)課程的意義就更重要。企業(yè)管理人員如果具備了CMA的知識(shí)體系，他們就能在內(nèi)部管理中發(fā)揮更大的作用。他們可以從戰(zhàn)略的高度，通過(guò)有效的管理控制系統(tǒng)，包括成本管理、財(cái)務(wù)管控、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等，幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。
CMA所涵蓋的內(nèi)容是非常獨(dú)特的，除證明在財(cái)務(wù)方面有一個(gè)很好的基礎(chǔ)外，在管理會(huì)計(jì)方面也有良好的背景，能夠同管理層有專業(yè)的溝通，告訴管理層問(wèn)題在哪里，如何進(jìn)行改變，站在一個(gè)改變者的角度上而不僅是一個(gè)匯報(bào)者的角度來(lái)看待企業(yè)問(wèn)題。所以CMA認(rèn)證滿足了中國(guó)企業(yè)高層管理的角度轉(zhuǎn)變，CMA的內(nèi)容與這些需求是非常相符合的。當(dāng)今商業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)面臨眾多的風(fēng)險(xiǎn)，既包括內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，也包括外部風(fēng)險(xiǎn)。這都需要CMA持證者對(duì)企業(yè)來(lái)自于內(nèi)部和外部的風(fēng)險(xiǎn)做到提前分析判斷和預(yù)防。對(duì)企業(yè)成本的控制，優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)流程，為公司開(kāi)源節(jié)流，推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，這些都是CMA持證者獨(dú)有的能力。
目前，企業(yè)內(nèi)部從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，也是企業(yè)節(jié)省人力成本提升整體績(jī)效的必由之路。如何用最經(jīng)濟(jì)的成本獲取全面的財(cái)務(wù)+管理知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化戰(zhàn)略及個(gè)人職業(yè)的晉升將是財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA培訓(xùn)的主要目的，相對(duì)于許多門檻高難度大的管理類認(rèn)證來(lái)說(shuō)，CMA認(rèn)證無(wú)疑是成為企業(yè)高級(jí)管理者的捷徑。
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