根據(jù)麥肯錫公司的一份報(bào)告顯示，全球有7500萬(wàn)年輕人找不到工作，但他們卻無(wú)法填補(bǔ)許多企業(yè)的職位空缺。企業(yè)常常發(fā)現(xiàn)年輕人缺乏它們所需要的技能。
同樣，我國(guó)目前獲從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)人員至少1400多萬(wàn)，但由于缺少實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，上崗率不到60%。與此同時(shí)，很多用人單位招不到合格會(huì)計(jì)，特別是具備國(guó)際視野同時(shí)有實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的缺口就在500萬(wàn)以上。
面臨史上最難就業(yè)季，曾經(jīng)穩(wěn)就業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)，也淪陷了。2007年會(huì)計(jì)人才被列為十大急需人才之一，很多部屬高校的財(cái)會(huì)類畢業(yè)生幾乎是百分之百就業(yè)，工作環(huán)境和薪酬也較理想，但各高校內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示其財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)生的就業(yè)率正在緩慢下降，財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)生就業(yè)率，2005年就業(yè)率幾乎是100%，2006年為92.6%，2007年為83.4%，到2013年 竟然不到70%。
究竟是什么原因造成了這個(gè)局面？歸根結(jié)底是企業(yè)對(duì)人才的需求變了。
10年內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)還將繼續(xù)萎縮
隨著科技特別是信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中的廣泛使用，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的日常核算工作逐漸被計(jì)算機(jī)系統(tǒng)所替代。其實(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)經(jīng)歷了兩次廋身，*9次是90年代初期的電算化，單位會(huì)計(jì)普遍減員50%以上；第二次就是當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化，許多單位依靠ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心等系統(tǒng)，達(dá)到財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的精簡(jiǎn)與高效。
據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，全球財(cái)務(wù)人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)比例的正常水平為1.5%，全球a1水平為0.8%。相反，國(guó)內(nèi)不少企業(yè)在這些方面做得還不夠，約占5%左右。這個(gè)精簡(jiǎn)的過(guò)程也是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程。
財(cái)會(huì)類大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)
剛步入大學(xué)校門的新大學(xué)生們帶著新鮮和好奇，嶄新的書本是他們不斷進(jìn)步的階梯，但是家長(zhǎng)和學(xué)生們有沒(méi)有想過(guò)這個(gè)階梯是不是把你帶向你要去的地方。尤其是對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生，財(cái)會(huì)本來(lái)就是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的應(yīng)用性學(xué)科，學(xué)生一定要學(xué)習(xí)面向未來(lái)的知識(shí)與技能。CMA迄今為止，培養(yǎng)了一代又一代財(cái)界[**]，得益于不斷自新的能力，永遠(yuǎn)與時(shí)代保持同步。
四年剛好是大學(xué)生從進(jìn)入校門到步入職場(chǎng)，如果學(xué)校的課程內(nèi)容是和企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)的，那對(duì)于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)將是災(zāi)難性的。
管理會(huì)計(jì)師的時(shí)代
2014年，被業(yè)界譽(yù)為管理會(huì)計(jì)“元年”。年初，財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，奏響了我國(guó)管理會(huì)計(jì)加速發(fā)展的開篇序曲。
“如果說(shuō)打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)"升級(jí)版"的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國(guó)會(huì)計(jì)工作"升級(jí)版"的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。”緊隨其后，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉在講話中將發(fā)展管理會(huì)計(jì)上升到一個(gè)前所未有的高度。
不僅國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)師急缺（根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)丁平準(zhǔn)介紹,目前國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)人才中95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)人才匱乏極其匱乏。）從全球范圍來(lái)看，2008年全球金融危機(jī)之后，人才市場(chǎng)對(duì)管理會(huì)計(jì)師的需求也正在迎來(lái)新一輪的高峰，以CMA2015大綱為分水嶺，管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力要求也進(jìn)行了全面升級(jí)，尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理以及大數(shù)據(jù)的處理方面。全球范圍內(nèi)的管理會(huì)計(jì)師都需要進(jìn)行知識(shí)與技能的升級(jí)。而CMA的大綱可以確保學(xué)生在未來(lái)10年內(nèi)不落伍。
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2、2014年11月15日中文CMA考試現(xiàn)已接受注冊(cè)，考試注冊(cè)截止時(shí)間：IMA英文網(wǎng)站2014年9月25日晚12點(diǎn)（北京時(shí)間），有意向報(bào)考的考生要抓緊了！不能錯(cuò)過(guò)這考綱改革前最后的考試機(jī)會(huì)了
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