據(jù)相關部門統(tǒng)計，目前中國會計從業(yè)人員達2000萬，其中95%為財務會計。與之形成對比的是在美國500多萬會計從業(yè)人員中，80%以上為管理會計。保守估計，中國管理會計人才缺口已達300萬之多。
回答含金量問題之前我們需要了解CMA的作用
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CMA認證注重推動公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預測與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風險控制和管理、業(yè)績評估，你如果取得CMA認證，對你的會計職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。
CMA在中國的用處是否給力？
首份中國區(qū)財會人員薪資調查報告出爐，報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
最后、在成為CMA后的職業(yè)發(fā)展方向有哪些
CMA的職業(yè)規(guī)劃：會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、內(nèi)部審計師、財務經(jīng)理、財務控制財務總監(jiān)司庫 / 集團財長、首席財務官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO) 等！ 
管理會計在中國極其稀缺
據(jù)相關部門統(tǒng)計，目前中國會計從業(yè)人員達2000萬，其中95%為財務會計。與之形成對比的是在美國500多萬會計從業(yè)人員中，80%以上為管理會計。保守估計，中國管理會計人才缺口已達300萬之多。中國企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財務會計嚴重過剩、新型管理會計嚴重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國家人才培養(yǎng)長期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出52700名具有國際資質的高級財會人才。
伴隨著國家對管理會計人才的缺口，一種新興職業(yè)“管理會計師”崛起了，管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務報告與控制方面的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。
管理會計在價值鏈上的角色
近年來，隨著中國企業(yè)“走出去”步伐的加快，如何借助管理會計的手段提升“走出去”的質量，提高在國際環(huán)境下開展經(jīng)營的能力成為企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。與此同時，隨著勞動力成本不斷攀升、原材料價格持續(xù)上漲、土地供應日趨緊張以及環(huán)保成本進一步加大，中國企業(yè)的發(fā)展正進入本世紀以來最困難的時期，這些都需要企業(yè)進行管理轉型和創(chuàng)新。不同于傳統(tǒng)的財務會計，管理會計的作用不僅僅在于衡量價值，更重要的是創(chuàng)造價值，通過參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和風險管控等重大活動，實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置和成長的良性循環(huán)，提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。管理會計師創(chuàng)造價值，而不僅僅是衡量價值。
由此可見，CMA的含金量如何。
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