改綱在即,詳解CMA考試*7變化
  日前,美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)高級(jí)副總裁Dennis Whitney來京,相關(guān)記者對(duì)其進(jìn)行了[*{7}*]專訪。
  Dennis在IMA負(fù)責(zé)考試、認(rèn)證和知識(shí)整合方面的工作。美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)考試改綱在即,本報(bào)也借此次機(jī)會(huì)從他那里獲得了有關(guān)考試改綱、出題等方面的權(quán)威消息。
  新增“外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策”與“戰(zhàn)略規(guī)劃”
  據(jù)記者了解,這次考試大綱修改,在中國目前共涉及到8000余名考生。
  “別擔(dān)心!我們并沒有對(duì)考試進(jìn)行大刀闊斧式地改革。” Dennis對(duì)這次牽動(dòng)著考生們神經(jīng)的改革如是評(píng)價(jià)。
  Dennis透露,考試仍將保持總共兩部分、總計(jì)8小時(shí)、每部分由100道選擇題與2道論述題構(gòu)成的形式。
  考試內(nèi)容將在以下兩個(gè)重要領(lǐng)域得到擴(kuò)充:外部財(cái)務(wù)報(bào)告與戰(zhàn)略規(guī)劃。
  因此,修訂后的*9部分考試將包含一個(gè)內(nèi)容占比為15%的新章節(jié)——“外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策”,而戰(zhàn)略規(guī)劃則將成為*9部分“規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)”章節(jié)里新增的一節(jié)。
  為了容納上述新增內(nèi)容,“道德”一章將被移至第二部分,另有兩個(gè)章節(jié)的內(nèi)容將縮減5%。修訂后的第二部分將更側(cè)重于“風(fēng)險(xiǎn)管理”,并將有三個(gè)章節(jié)的內(nèi)容被縮減5%。“道德”將僅出現(xiàn)在第二部分考試中,其分值權(quán)重將提升至10%。此外還取消與新增了一些測(cè)試主題,術(shù)語措辭方面也有調(diào)整。
  2015年1月,CMA考試將根據(jù)修訂后的考試大綱進(jìn)行考試。目前,IMA已經(jīng)就上述調(diào)整內(nèi)容與CMA考試復(fù)習(xí)教材出版商進(jìn)行了溝通,以便他們能夠及時(shí)更新教材。
  對(duì)于增加了的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容,Dennis提醒考生不要鉆牛角尖去惡補(bǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容的加入并非測(cè)試考生編制財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,而是從戰(zhàn)略和管理的大視角著眼,讓考生更好地了解如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,為更好的決策提供財(cái)務(wù)洞察力。
  讓考試更貼近實(shí)務(wù)
  貼近實(shí)務(wù),是一項(xiàng)財(cái)會(huì)類考試更受歡迎的必要特質(zhì)。
  CMA考試大綱的這次改動(dòng)源自于IMA在全球范圍內(nèi)開展的一項(xiàng)針對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的實(shí)務(wù)需求大調(diào)查。
  Dennis介紹說,這項(xiàng)調(diào)查的范圍幾乎覆蓋了全球的工商業(yè)界財(cái)會(huì)專業(yè)人士。為了確保CMA考試涵蓋最貼近實(shí)務(wù)的主題,美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證部門(ICMA)董事會(huì)與員工會(huì)定期審查CMA考試的內(nèi)容。這次改動(dòng)考試大綱的初衷是為了讓考試更加貼近實(shí)務(wù)。改動(dòng)之處也都是依據(jù)來自于對(duì)全球工商業(yè)界財(cái)會(huì)專業(yè)人士進(jìn)行的問卷調(diào)查確定的。
  2013年,為證實(shí)CMA考試仍然測(cè)試的是那些對(duì)工商業(yè)界財(cái)會(huì)專業(yè)人士而言最為重要的知識(shí)與技能,ICMA進(jìn)行了一次職位分析研究。
  據(jù)介紹,定期進(jìn)行職位分析研究是專業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目的a1實(shí)踐做法,同時(shí)也是確??荚嚫哔|(zhì)、有效的先決條件。
  一項(xiàng)有效的考試應(yīng)該涵蓋所有應(yīng)測(cè)試的內(nèi)容,而符合心理測(cè)量規(guī)范的職位分析研究可以幫助辨識(shí)出那些需要進(jìn)行更新的知識(shí)。ICMA最近進(jìn)行的職位分析評(píng)估了全球工商界對(duì)管理會(huì)計(jì)師履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的技能與知識(shí)的要求。
  “我們?cè)?013年6月啟動(dòng)了這一項(xiàng)目,設(shè)計(jì)了一項(xiàng)針對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人士的問卷調(diào)查。這項(xiàng)全球調(diào)查時(shí)長為45分鐘,內(nèi)容詳盡,向受訪者們提出了涉及他們的工作任務(wù)及有效完成這些任務(wù)所需的知識(shí)等特定問題。” Dennis介紹說。
  2013年10月,在經(jīng)過多次電話會(huì)議以及在芝加哥舉行的一次磋商會(huì)議之后,ICMA董事會(huì)完成了對(duì)CMA“內(nèi)容說明大綱”(CSO)的修訂工作。對(duì)CSO的調(diào)整并非大刀闊斧式的,不過有些調(diào)整比較重要,這使得CMA考試更貼合各個(gè)關(guān)鍵利益相關(guān)方的需求。

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