四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。其主要業(yè)務包括以下五個方面：
一、審計
眾所周知審計是四大的代名詞，這也是四大的老本行，但是收入比例逐漸在下降，意味著業(yè)務的多元化。審計大家都很了解，所以我介紹的不多。審計業(yè)務主要包括：
1.年度報表審計（大規(guī)模公司還會有預審）。各種審計
2.IPO審計，企業(yè)上市前財務合規(guī)性審計。各種審計
3.專項審計（就某項具體事項出具審計報告）。各種審計
4.驗資，四大基本不做的，因?為沒有技術含量，但也是事務所基本業(yè)務之一。基本沒人做過
5.盡職調查，各種審計，程序神馬的也和審計類似。
6.清算審計，各種變現(xiàn)，各種清算。
但你發(fā)現(xiàn)審計其實是“鑒證”業(yè)務，是個獨立第三方的真實性檢驗員，出具審計報告，承擔相應的法律責任和風險。所以審計師會比較死板，思維比較固化，想問題會比較認死理。懷疑精神，就是我們常說審計職業(yè)病。
二、稅務&商務咨詢
稅務服務也是四大老牌的傳統(tǒng)業(yè)務了，隨著稅法的完善和更新，稅務的范圍越來越寬，很多人都說做稅越到后來越不像做稅，更偏商務咨詢，稅務是一個重要的著眼點。稅務業(yè)務主要包括：
1.稅務申報代理：也是最煩瑣，最基礎的工作，包括公司稅種申報，個人稅種申報，所以就分了公司稅組，個人稅組，美國稅組等等，就是申報，為公司，為個人，為在中國的美國人申報美國稅等等。
2. 稅務咨詢：各種咨詢，合規(guī)性的，避稅的，減免稅的，高新技術的等等，寫咨詢報告，給客戶提供稅務相關的各種咨詢意見。也包括為相關政府部門做顧問，比如很多你們熟識的稅務法規(guī)是DTT幫忙起草的。
3.國際稅服務：利用國家間的稅收協(xié)定制定公司架構安排籌劃稅負的一個組。各種寫報告
4.并購（M&A）各種盡職調查，協(xié)助FAS部門同事一起坐公司財務盡職調查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題。
5.轉讓定價，是全球籌劃稅負的一種最重要的手段，包括基準分析，和預約定價安排，各種分析和各種談判。因為預約定價安排就是和稅務局談判讓他們接受你的定價安排。很專很窄
6.海關/間接稅：針對海關關稅的各種咨詢和服務
7.稅收抗辯：打涉稅官司時候充當律師的角色。
8.商務咨詢：各種架構安排，來華投資，公司設立、注銷等等流程代理，商務運營的相關咨詢。
9.律師事務所，徹底變身律師提供法律服務。
10.移民。 包括移民咨詢和一些簡單的代理。
三、德勤咨詢DC
北美規(guī)模*5，收入*6，口碑也很好的咨詢公司，也是業(yè)務最繁雜，有各種你想象不到的新奇業(yè)務他們都可以提供，超越想象。
1. 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢（Strategy & operation)，這個大家都不陌生，和MBB競爭的也是這部分的業(yè)務。就是常見的戰(zhàn)略、客戶服務市場、供應鏈管理、企業(yè)并購戰(zhàn)略等等。更細的服務線。
2.財務管理咨詢。這個是有別于FAS的，主要包括財務戰(zhàn)略Planning，財務管理提升咨詢，企業(yè)performance improvement.資本機構優(yōu)化等等小的服務線
3.專門針對金融業(yè)的戰(zhàn)略咨詢，項目管理，風控，銀行優(yōu)化，準則咨詢等等。
4.人力資源咨詢服務，就是常說的HR咨詢，包括績效考核設計，企業(yè)文化整合，薪酬規(guī)劃設計，HR戰(zhàn)略咨詢，HR Leadership 發(fā)展，培訓之類的。
5. 保險精算咨詢：很多人可能不知道，DC這塊業(yè)務也很大，而且在美國也是*5的一塊。包括保險公司風控管理咨詢，社保養(yǎng)老金核算神馬的，并購盡職調查估值（保險公司），模型分析之類的小服務線。
6.企業(yè)ERP實施。包括SAP，Oracle，GDC等軟件的實施。
7. IT咨詢，IT planning，企業(yè)信息技術管理咨詢，各種優(yōu)化等等咨詢。
8. 國家安全咨詢，美國有的部門，給美國安全部門做咨詢和各種信息的優(yōu)化。
9. 公關，你們不知道DC美國和中國還有專門的公關部門，提升企業(yè)形象和幫忙解決問題吧。
10.全球交付業(yè)務，就是所謂的外包服務部。很雜，比如勞務派遣什么的還有各種服務外包。
四. ERS 企業(yè)風險服務
這個部門其實是從審計分出來的一個部門，更關注的是企業(yè)的內控，風險控制，從財務流程、計算機系統(tǒng)、等等方面去發(fā)現(xiàn)潛在的風險點從而降低企業(yè)運營的風險，也做內部審計，內控之類的。
細小的業(yè)務線也很多，我就不太多具體說明。主要包括：
企業(yè)風險控制管理咨詢、資本市場風控服務、合規(guī)性檢查、信息技術風控服務、ERP系統(tǒng)控制（就是發(fā)現(xiàn)里面設計流程時候可能有的風險點）、企業(yè)內控咨詢、內部審計、計算機審計、IT盡職調查、數(shù)據分析等服務。 這個部門的業(yè)務其實和審計還有DC有很多交叉，但是市場細分這部分業(yè)務就獨立出來了。比較有意思，但是跟人不好，你會覺得很無聊。覺得還不如去審計算了。哈哈。
五.FAS 企業(yè)財務咨詢
我把FAS放到最后，不是說他最小，反而FAS的業(yè)務很多都是很有意思的。而且我和FAS的同事關系比較好，大家經常一起做項目。這個部門整體來說還是蠻有技術含量的，而且以后跳槽的門路也挺寬的。就是出差很多，比審計還多，而且要各種訪談，很鍛煉人哦。但同時對財務的基本功要求也很重要。這個部門具體包括：
1. 企業(yè)財務咨詢，常說的TT，就是M&A時候的盡職調查，各種盡職調查，包括財務DD，運營DD，出差很多，而且辛苦，但是喜歡MA和DD的人會覺得很好玩，各種企業(yè)都看得見，各種謊言貓膩要看得到。
2. 商業(yè)DD，這是個對著電腦和各種數(shù)據庫research的部門，就是看企業(yè)在商務上有沒有什么黑點，有沒有賄賂過啊。欺詐之類的。
3.CFA，這是一個很高端的服務線，是最接近投行的一個服務組，找種子企業(yè)，協(xié)助盡職調查，幫忙聯(lián)系融資，最后包裝上市或者賣掉。這個服務線業(yè)務不多，但是每單都很大。所謂三年不開張，開張吃三年的典型代表！
4. 法務會計。最像律師，經濟案件中取證的和辯護的一群人財務人員。
5. 重組（restructuring) 幫企業(yè)整體上做規(guī)劃咨詢，理清架構安排，但主要的客戶是銀行。項目都比較大。
6. 估值（valuation) 這是個輔助性的服務線，就是協(xié)助企業(yè)并購時候的估值，還有上面提到的CFA部門的目標公司估值，建模型，講故事。
通過這篇文章，大家對每個服務線做什么的就有概念了，也就知道在哪條線最容跳槽，能跳到什么行業(yè)，就不要再問那種低級的問題“四大跳投行、PE容易不容易”之類的。比如你做稅務的美國稅，你想跳投行肯定沒戲，如果你是TT，投行和PE都過來挖人，很容易跳過去。所以耐心的了解四大的服務線，你會知道你明天怎么走，跳槽的出路在哪兒。
小編寄語：不要害怕陰影，那是因為你的身后有陽光。
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