CMA招聘：常州財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)

　　江蘇金昇實(shí)業(yè)股份有限公司
　　所在城市：常州 公司規(guī)模：500人以上 公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司
　　更新時(shí)間：2014-04-21   截止時(shí)間：2014-06-05工作地區(qū)： 常州市
　　職位性質(zhì)：不限 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上 性別要求：不限 招聘人數(shù)： 若干 職位月薪：面議
　　年齡要求：不限身高要求：不限語(yǔ)言要求： 英語(yǔ)綜合能力熟練
　　職位描述
　　職位職能: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
　　職位描述: 工作職責(zé)： 1.制定集團(tuán)公司預(yù)算計(jì)劃制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際與計(jì)劃發(fā)生的偏差進(jìn)行原因分析，及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)工作； 3.依據(jù)下屬公司的責(zé)任目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績(jī)組織進(jìn)行考核分析并出具報(bào)告，為獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施和工作改進(jìn)措施提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作； 5.建立集團(tuán)及下屬公司資產(chǎn)信息庫(kù)，收集各類資產(chǎn)的相關(guān)信息，提出資產(chǎn)優(yōu)化組合方案建議； 6.建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系； 7.組織完成財(cái)務(wù)總裁和其他部門交辦的個(gè)案研究分析和可行性方案擬定 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，并做出書(shū)面報(bào)告； 9.參與集團(tuán)和下屬公司重大合同的評(píng)審； 10.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　工作要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；CPA或CMA證書(shū)； 2.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作； 3.有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 4.全面把握法律、管理等方面理論知識(shí); 5.十二年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年的財(cái)務(wù)部門同等管理職位經(jīng)驗(yàn)（Corporate Controller） 6.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利
　　工作地點(diǎn)：常州金壇
　　來(lái)源：數(shù)字英才