2009年，CMA證書被列為國(guó)家人才重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，6年來(lái)一直受到國(guó)資委和央企的密切關(guān)注。為了培養(yǎng)國(guó)際化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理會(huì)計(jì)人才去幫助企業(yè)有效地進(jìn)行戰(zhàn)略決策，CMA的考證熱掀起一陣狂潮。日前，高頓網(wǎng)校小編很榮幸采訪到了一位優(yōu)秀的CMA學(xué)員彭燕，她作為貿(mào)易加工物流行業(yè)的一位財(cái)務(wù)經(jīng)理，又是如何看待這張CMA證書的？
規(guī)范化管理，預(yù)示CMA時(shí)代的到來(lái)
企業(yè)想對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行更加深入的管理就必須培養(yǎng)大量的管理會(huì)計(jì)人才。學(xué)員彭燕認(rèn)為，雖然在中國(guó)，一般中小型的企業(yè)對(duì)培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才的意識(shí)重視程度不高，但是隨著今后成本透明化，成本控制更精細(xì)化的趨勢(shì)，管理會(huì)計(jì)的未來(lái)變得極為客觀，學(xué)習(xí)CMA已成為有志于管理的財(cái)務(wù)人員的必修課。
中小型企業(yè)雖然還沒察覺到這點(diǎn)，但大型企業(yè)高層卻認(rèn)為栽培人才的財(cái)務(wù)控制、分析能力應(yīng)該刻不容緩。大企業(yè)需要規(guī)范化管理來(lái)幫助它做好成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等等。“一般計(jì)劃，預(yù)算方面十分健全的公司更加需要學(xué)過(guò)CMA的人才去統(tǒng)籌規(guī)劃。”彭燕還透露，她所在的大型私企就明確指出財(cái)務(wù)人員要有一定的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力，且企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求和管理會(huì)計(jì)人才非常吻合。
工作即是生活的一部分
忙碌的工作會(huì)打擾正常的作息是財(cái)務(wù)人普遍的煩惱。那么如何有效平衡兩者的關(guān)系做到有效調(diào)節(jié)？彭燕表示，我們必須要讓生活和工作息息相關(guān)、緊密相連，學(xué)會(huì)在工作中享受生活。“在休息的時(shí)候全力投入生活，把它當(dāng)作本身的一種需求；在工作時(shí)享受工作的滿足感，把它做到更好。”
每當(dāng)我們靜下心來(lái)，在家休憩時(shí)不妨翻閱一下與工作相關(guān)的書籍拓展自己的知識(shí)面。這里，彭燕向大家推薦了一套納稅人俱樂部叢書。這是一套管理會(huì)計(jì)相關(guān)的書籍，涉及到成本分析、現(xiàn)金流的管理、預(yù)算的管理等等。“在看完這些書可以幫助到CMA的學(xué)習(xí)，兩者能融會(huì)貫通的東西有很多。”
除此以外，豐富的業(yè)余生活也能拓寬我們的思維，讓我們保持高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)。彭燕還透露她每天都會(huì)有跑步的習(xí)慣，周末會(huì)去田徑場(chǎng)跑5公里，下象棋、繪畫也是她多年來(lái)的業(yè)余愛好。“我喜歡時(shí)刻保持充沛的精神狀態(tài)，這樣才是積極投入到工作中去，更好地發(fā)揮自己。”
▎本文作者徐雯，來(lái)源高頓網(wǎng)校，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)chinacma。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。
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