面對動(dòng)蕩的市場，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，也提出了更高的要求。招聘條件中往往會標(biāo)注“CMA認(rèn)證持證者優(yōu)先”。
新形勢下，企業(yè)對財(cái)務(wù)人才提出了更高的要求：
1、財(cái)務(wù)人員不僅精通本學(xué)科領(lǐng)域的知識和技能，更具有多行業(yè)、多崗位的綜合能力，以便與各部門同事展開高效合作。
2、財(cái)務(wù)人員需具備管理才能，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、決策制定能力、談判能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。
3、財(cái)務(wù)人員務(wù)必對企業(yè)的運(yùn)營模式、價(jià)值核心因素等有深刻了解，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略上的支持與分析。
4、財(cái)務(wù)人員必須具備成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的能力，特別是在推動(dòng)企業(yè)績效增長上作用明顯。
如何成為符合企業(yè)要求的財(cái)務(wù)人員?CMA證書必不可少。美國注冊管理會計(jì)師CMA深受雇主青睞，成為新時(shí)期財(cái)務(wù)人員的新選擇。CMA之所以能成為財(cái)會人員的新選擇，是因?yàn)镃MA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測、成本分析、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策支持等內(nèi)容，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供決策支持，實(shí)現(xiàn)資金內(nèi)控管理、整合并有效利用企業(yè)資源，組建以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)管理架構(gòu)，預(yù)測未來商業(yè)需求。
有CMA證書在手，企業(yè)對采取要求再高也不怕。CMA以其全面系統(tǒng)的知識體系和強(qiáng)大權(quán)威的實(shí)用性，被全球180多個(gè)國家高度認(rèn)可及推廣應(yīng)用，并且得到了世界知名企業(yè)的廣泛推崇。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前中國會計(jì)從業(yè)人員達(dá)2000萬，其中95%為財(cái)務(wù)會計(jì)。與之形成對比的是在美國500多萬會計(jì)從業(yè)人員中，80%以上為管理會計(jì)。保守估計(jì)，中國管理會計(jì)人才缺口已達(dá)300萬之多。
