隨著財(cái)會(huì)界考證熱潮的出現(xiàn)，CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，財(cái)會(huì)考證熱不斷升溫，成千上萬(wàn)的考生卷入這場(chǎng)考證熱潮，并把考張財(cái)會(huì)證書(shū)作為晉升“金領(lǐng)族”的捷徑。據(jù)了解，財(cái)會(huì)考證熱潮還波及大學(xué)校園，某權(quán)威網(wǎng)站的調(diào)查顯示，CPA、CMA被列為最受大學(xué)生青睞的十大證書(shū)。CMA對(duì)于會(huì)計(jì)們來(lái)說(shuō)絕對(duì)不只是一張證書(shū)，更多是一種管理理念，而這方面的人才也正是各企業(yè)所需要的。所以郭同學(xué)說(shuō)，她學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的思維方式也是為自己拓寬求職之路與發(fā)展前景。一個(gè)符合未來(lái)發(fā)展要求的合格會(huì)計(jì)必須具備這樣的分析能力，并將其應(yīng)用在日常的工作中。
　　“會(huì)計(jì)師是一個(gè)不斷更新的職業(yè)，如果你的水平永遠(yuǎn)在應(yīng)收應(yīng)付賬款的崗位上，那就無(wú)異于浪費(fèi)生命。”高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員郭同學(xué)認(rèn)為，長(zhǎng)期從事按部就班的工作的財(cái)務(wù)人，現(xiàn)在應(yīng)該給自己找點(diǎn)突破。
　　“能教會(huì)的都不是問(wèn)題，那些教不會(huì)你的東西才是金子。”要想增加工資，體現(xiàn)自我價(jià)值，你需要有一定的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)能力。
　　現(xiàn)在，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作如同流水線工程，不需要自己的思考和見(jiàn)解就能上手。而我們所缺乏的能力應(yīng)該是快速解決問(wèn)題的方法。“學(xué)了CMA后，我漸漸理解了為何那些看不見(jiàn)的、隱形的能力那么受人重視。”
　　財(cái)務(wù)能力源于對(duì)數(shù)字的敏感度
　　“大學(xué)畢業(yè)后，和所有人一樣，我一開(kāi)始就從出納做起。工作乏味枯燥，可能對(duì)男生來(lái)說(shuō)不太適合，但是做久了我就有了自己的見(jiàn)解在里面，這些洞悉支持我堅(jiān)持下去。”郭同學(xué)表示，身為財(cái)務(wù)人，除了要有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更要有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)意識(shí)。一個(gè)財(cái)務(wù)能力的好壞直接取決于他對(duì)數(shù)字的敏感度。
　　“你比如說(shuō)看三張報(bào)表，每個(gè)財(cái)務(wù)人都會(huì)有不同的習(xí)慣看法。在看報(bào)表時(shí)，我們要有練的意識(shí)，知曉每一筆錢的去向，培養(yǎng)判斷隱性成本的能力。”作為一名財(cái)務(wù)人，我們絕不是簡(jiǎn)單的記個(gè)帳，要想對(duì)公司的決策起到一些作用，有對(duì)數(shù)字的遠(yuǎn)見(jiàn)判斷是關(guān)鍵。而學(xué)習(xí)CMA，能幫助他進(jìn)一步熟練對(duì)數(shù)字的敏感，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)拓展方向的多元化。
　　好的職業(yè)發(fā)展=好的機(jī)遇
　　何為一路順風(fēng)的職業(yè)發(fā)展?在職業(yè)發(fā)展中，情商、性格、機(jī)遇、能力都是不可或缺的組成部分，而童雷卻更傾向于好的機(jī)遇。“對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展中的機(jī)遇真的很重要。”他表示，處理財(cái)務(wù)工作需要你有足夠的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)操作的能力，光有證書(shū)沒(méi)有操作經(jīng)驗(yàn)等同于紙上談兵。
　　如何磨練你的實(shí)務(wù)工作，提升你的財(cái)務(wù)技能?一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境與機(jī)遇顯得尤為重要。“38歲還選擇堅(jiān)持學(xué)習(xí)CMA的原因在于希望自己還有能碰上機(jī)遇的好機(jī)會(huì)。”找一個(gè)適合自己的工作環(huán)境去發(fā)揮你的潛能，你就會(huì)知道自己哪里不足從而完善自己。好的工作機(jī)遇能夠讓我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，摸索一些有價(jià)值的東西。
　　CMA對(duì)于找工作的幫助
　　據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)2000萬(wàn)，其中95%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。與之形成對(duì)比的是在美國(guó)500多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，80%以上為管理會(huì)計(jì)。保守估計(jì)，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)300萬(wàn)之多。中國(guó)企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重過(guò)剩、新型管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國(guó)家人才培養(yǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出52700名具有國(guó)際資質(zhì)的高級(jí)財(cái)會(huì)人才。
　　CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。綜上所述，如果您有了CMA認(rèn)證，那么相比其它沒(méi)有證書(shū)的人找工作的機(jī)遇的確會(huì)大很多，有助于日后的升職與加薪。