寫下這個題目,一瞬間其實心中也很茫然，是不是所有的人都適合做會計或財務呢?人的工作，尤其是現(xiàn)在的大學生，畢業(yè)時選擇的職業(yè)具有很大的偶然性，財務、會計有時甚至是一項適應性很廣泛的工作，只要學的專業(yè)與經(jīng)濟相關(guān)，似乎都能做會計，只是有科班出身與半路出家之分，也就是學會計專業(yè)的與非會計專業(yè)畢業(yè)生之分罷了。
前幾年我在一家外企做財務經(jīng)理時，就經(jīng)常在管理會議和全國的財務人員培訓課上提出我的觀點，就是：一個合格的會計有兩種境界，一種是賬房先生，另一種則是管家。賬房先生就是能完全把賬記好，如實報告財務成果;管家則是一種規(guī)劃型的工作了，他需要規(guī)劃一個企業(yè)的財務運作，籌劃稅收與資本，是一個企業(yè)的理財人，從理論上說應該是管理會計的范疇了。高頓財經(jīng)CMA提醒，從會計人員結(jié)構(gòu)來分，我認為一個記賬員或一個初入行的會計，能做到一個合格的賬房先生就已經(jīng)很好了，但如果一個賬房先生去做財務經(jīng)理甚至財務總監(jiān)，那么這個企業(yè)的老板可能就要很累了!所以一個合格的財務經(jīng)理或財務總監(jiān)，他就必須是一個稱職的管家，如果只能做一個賬房先生，為企業(yè)著想，那*4還是讓賢。
基于這種思路，我認為，首先，從職業(yè)規(guī)劃的角度出發(fā)，做CMA會計的人在性格上首先應該自省：我是不是一個能沉下性子的人?會計工作大多是案頭工作，如果不能靜下心來，是沒有辦法做好這項工作的，所以運動型性格的人不適合做會計;
其次，面對紛繁的數(shù)據(jù)，一個合格的會計必須有清晰的條理，有清晰的處理思路，面對枯燥數(shù)據(jù)無所適從的人也應該在會計工作面前止步;
第三，會計是一個既要與單位內(nèi)部上下進行溝通，又需要面對稅務、銀行進行外部交流的工作，缺乏交際能力，性格過于內(nèi)向的人是不能做一個管理型的會計的，除非你只想一輩子做一個記賬員!
第四，一個性格過于開放，做事經(jīng)常沖動的人也不要去做會計，任何工作都需要激情，但財務工作卻不能意氣用事，會計工作需要有激情，但卻不能常激動;
還有一點特別重要：不對面對巨大利益誘惑的人*4遠離會計工作，否則只會掉入泥潭。
前幾年我在招聘會計人員時，大體原則就是：不論學歷高低，首先必須思路清晰;不論工作年限長短，不能有一項工作只做幾天就不做的經(jīng)歷;見人說話都臉紅的我不要，見面就熟但面試時目光游移的人基本上也不考慮。我個人偏好對數(shù)字敏感，記憶力好的會計人員，在具體工作中，這類會計讓財務管理者少操很多心。
早年在國企做會計時，我有個同事是算盤經(jīng)常抱在腿上打，賬本記的象涂鴉本;總賬能不平，報表就硬編;我在外企做財務經(jīng)理時，曾經(jīng)有個分公司的會計能把一個月的憑證裝訂成一本，厚度絕對超過一尺厚!這些人其實性格上就根本不適合做會計。高頓財經(jīng)CMA提醒，有些企業(yè)，尤其是一些民營企業(yè)和私營企業(yè)，在選擇會計上其實很多時候并不看重一個人的性格和工作能力，而是以自己是不是對這個人是否放心為標準，往往是“自己人”害了自己的企業(yè)。我有個朋友在南京，他的企業(yè)在上海有個分公司，把自己的表弟派駐到公司做會計，平時也不問他做的怎么樣，結(jié)果年底一對賬，表弟居然把100多萬貨款匯回老家蓋房子去了!
當然，人的性格和水平會在實際工作中不斷向好的方向改變，不過這也需要過程，其實我感覺自己原也不是一塊做會計的材料，但入了這一行，憑著一種把事情做好的心態(tài)才逐漸將自己融入到財務工作中去。幸運的是我剛工作時是在一家正規(guī)的國營企業(yè)，雖然是科班出身，但最重要的有許多好的師傅帶我走過那段最初的入行路，嚴格的訓練和敬業(yè)的態(tài)度終于能讓自己走過這么多年的財務之旅?，F(xiàn)在的財務專業(yè)畢業(yè)生有許多不及我們當年的成長環(huán)境，一是沒有一個統(tǒng)籌計劃安排的畢業(yè)實業(yè)，其次很少能有一個傳幫帶的好師傅，所以更需要審視自己的性格和能力是否合適做一個好的會計了。有時候，性格決定命運，性格也決定前途!
拉雜寫下這些，也許還沒有真正靜下心來好好思考，姑且到此，歡迎各位同行斧正!
