“CMA認(rèn)證可以幫助財會人士從不同的角度思考問題。CMA考試不僅僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。”卡特彼勒（中國）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財務(wù)分析經(jīng)理IreneHe如是說。
　　目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，大量適合中國企業(yè)的財務(wù)高端人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必備條件之一。當(dāng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、平衡計(jì)分卡、EVA等走進(jìn)越來越多的企業(yè)，傳統(tǒng)的財會人才已明顯跟不上企業(yè)的發(fā)展速度，未來會計(jì)從業(yè)人員從“財務(wù)會計(jì)”到“管理會計(jì)”的轉(zhuǎn)型已是大勢所趨。
　　財政部部長樓繼偉指出，將加快培育我國管理會計(jì)人才，爭取在3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出600萬管理會計(jì)師，為打造中國經(jīng)濟(jì)“升級版”服務(wù)。如果說打造中國經(jīng)濟(jì)“升級版”的關(guān)鍵在于推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國會計(jì)工作“升級版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會計(jì)。
　　隨著財政部對管理會計(jì)的大力推廣，更多的國際、國內(nèi)大型企、事業(yè)單位進(jìn)一步了解到管理會計(jì)的重要性，紛紛組織企業(yè)財務(wù)人員集中學(xué)習(xí)CMA課程體系，組織CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。CMA培訓(xùn)專家高頓財經(jīng)基于豐富的內(nèi)訓(xùn)案例及成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對十大CMA內(nèi)訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行了如下盤點(diǎn)：
　　*9名：IBM
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年起，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA培訓(xùn)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年來，此課程的規(guī)模從最初的十幾人已增加到現(xiàn)在的約幾百人。參加課程的員工全部來自IBM公司財務(wù)部門的各個層級。
　　第二名：卡特彼勒
　　世界500強(qiáng)外企，一直將CMA認(rèn)證項(xiàng)目作為員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個重要部分。認(rèn)為通過CMA認(rèn)證的學(xué)習(xí)，不僅僅是對員工個人的專業(yè)提升，更是對企業(yè)的整體績效有很好的推動作用。08年依始，公司陸續(xù)支持員工參加CMA認(rèn)證培訓(xùn)和考試，并負(fù)責(zé)所有考試、培訓(xùn)、教材等費(fèi)用的支出。到目前為止，已有200余名來自卡特彼勒（中國）的員工和將近430名來自卡特彼勒其它國家的員工接受了CMA認(rèn)證的培訓(xùn)和考試，并在公司的運(yùn)營中扮演著戰(zhàn)略合作伙伴的角色。
　　第三名：摩托羅拉
　　500強(qiáng)外企，在2000年-2010年期間組織過三批員工，共計(jì)300多人次參加CMA內(nèi)訓(xùn)，邀請了南開大學(xué)商學(xué)院院長、管理會計(jì)領(lǐng)域權(quán)威專家劉志遠(yuǎn)教授到企業(yè)內(nèi)部專門針對管理會計(jì)體系做了細(xì)致培訓(xùn)，近幾年摩托羅拉更是將管理會計(jì)積極應(yīng)用到實(shí)踐中，目前該公司在招聘高級財務(wù)管理人員時明確表示CMA優(yōu)先考慮，可見其對管理會計(jì)的重視。
　　第四名：強(qiáng)生集團(tuán)
　　作為著名的世界500強(qiáng)公司，強(qiáng)生一直以來密切關(guān)注著管理會計(jì)在中國的發(fā)展，意識到管理會計(jì)已成為當(dāng)代財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。強(qiáng)生公司十分重視管理會計(jì)人才的培養(yǎng)，曾先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取了美國注冊管理會計(jì)師CMA認(rèn)證。2014年1月，強(qiáng)生旗下西安楊森在對眾多CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位的調(diào)研及實(shí)地考察之后，選擇高頓財經(jīng)作為其CMA培訓(xùn)班的[*{7}*]合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第五名：海爾集團(tuán)
　　海爾集團(tuán)是一家聞名海內(nèi)外的全球化集團(tuán)公司，非常注重企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，它獨(dú)特的人單合一、公司三大表、個人三小表的創(chuàng)新和應(yīng)用更是令人贊嘆，充分演繹也創(chuàng)新了管理會計(jì)等理論的運(yùn)用和實(shí)踐。海爾集團(tuán)自前年開始就已陸續(xù)選派10多位學(xué)員在高頓財經(jīng)進(jìn)行CMA課程學(xué)習(xí)，取得了不錯的成績。據(jù)悉，海爾集團(tuán)還將于今年選派60名中高級財務(wù)管理人員集中參加CMA培訓(xùn)，同時鼓勵集團(tuán)其他千余名財務(wù)人員參加CMA學(xué)習(xí)并將報銷通過CMA認(rèn)證的考試費(fèi)用。
　　第六名：中國銀行
　　中國銀行為了提升員工自身的綜合素質(zhì)，打造具有戰(zhàn)略思維能力的國際財務(wù)管理人才，發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證，從而可以為中國銀行有持續(xù)性的健康發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績效考核等級為B（基本完成績效目標(biāo)）的員工，均可申請此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會。
　　第七名：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
　　中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，三大政策性銀行之一，向來對培訓(xùn)項(xiàng)目有著非常嚴(yán)格的篩選和考察，在充分調(diào)研后選擇CMA作為內(nèi)部人員在財務(wù)管理方面系統(tǒng)化的提升課程。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行從2011年起連續(xù)三年在“專家財務(wù)”人才儲備方面重點(diǎn)引入CMA培訓(xùn)和考核。
　　第八名：中國民族證券
　　中國民族證劵是經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)的綜合類證券公司，是目前國營企業(yè)中CMA培訓(xùn)人數(shù)最多的企業(yè)之一。
　　第九名：長安汽車
　　重慶長安汽車股份有限公司是國內(nèi)汽車行業(yè)百年企業(yè)。2012年6月9日，重慶長安汽車的“開展CMA培訓(xùn)，加強(qiáng)財務(wù)部門工作能力”的管理會計(jì)CMA培訓(xùn)課程正式開班，來自重慶長安汽車總會計(jì)師在內(nèi)的近40名財務(wù)高管參加了此次培訓(xùn)。重慶長安領(lǐng)導(dǎo)表示，CMA是提升管理會計(jì)能力，推動企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和落實(shí)、人才培養(yǎng)和創(chuàng)造價值相結(jié)合的重要課程。
　　第十名：威高集團(tuán)
　　威高集團(tuán)是一家位于山東威海以一次性醫(yī)療器械和藥品為主導(dǎo)的公司，其控股子公司山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港創(chuàng)業(yè)板上市，2010年7月轉(zhuǎn)主板上市。威高集團(tuán)先后歷時半年對CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行甄選和辨別，利用CMA這樣成熟的知識體系框架幫助員工整體提升業(yè)務(wù)水平，讓大家都能在同一平臺上用同一種管理語言和思維去對話，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)到個人的價值雙贏，達(dá)到最終的培訓(xùn)目的。
　　此外，中國兵裝集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國電信、中國化工、火力火電建設(shè)、中煤科工、中航油、東風(fēng)汽車等眾多大型央企、國企，金融機(jī)構(gòu)也已陸續(xù)組織旗下員工進(jìn)行CMA課程的學(xué)習(xí)。中國電信已先后組織200多人參加了CMA課程學(xué)習(xí)，用友集團(tuán)也陸續(xù)有30多名財務(wù)人員進(jìn)入高頓財經(jīng)學(xué)習(xí)CMA。