中國經(jīng)濟轉型箭在弦上，財務改革已成必然，傳統(tǒng)的財務會計要想保住自己的飯碗，必須向管理會計轉型，這種形勢捧火了一張證書——CMA。那么，成為CMA到底是一種怎么樣的體驗呢？高頓網(wǎng)校CMA小編就來盤點一下。
拿到證書的一刻就是財經(jīng)界的“大熊貓”
CMA從2009年引進中國以來，一直廣受關注，政府也給予了大理的支持。但盡管如此，CMA在中國的人才缺口還是相當巨大的，達到了300萬。而據(jù)官方統(tǒng)計，在中國，CMA持證人不足5000，這也就是意味著在你成為CMA持證人的那一刻，就成了全中國5000分之一，想想都覺得超有優(yōu)越感。
高薪原來如此簡單
不考CMA不知道，一考嚇一跳，以前覺得遙不可及的高薪其實相當簡單。據(jù)IMA中國區(qū)會員薪酬調查報告顯示，CMA認證持有者的平均年薪為278310元，這是一個非常美觀的數(shù)字，當然也是一個令大多數(shù)人艷羨不已的數(shù)字，但對于CMA管理會計師來說卻只是一個平均數(shù)字而已。
CMA持證者之所以能擁有如此高的薪資與價值創(chuàng)造密不可分，作為內(nèi)部會計，CMA關注更多的是企業(yè)本身而不是外部審計，CMA所倡導的價值鏈分析、戰(zhàn)略管理、成本控制等都能為企業(yè)的發(fā)展鋪路搭橋，能創(chuàng)造價值自然本身的價值就高了。
從事的都是高大上的崗位
CMA是管理會計的敲門磚，同時也是通往CFO的橋梁。與財務會計不同，管理會計不再只是單純地記賬，更像是“不務正業(yè)”的會計，需要與業(yè)務部門溝通，真正為公司創(chuàng)造利潤。CMA持證人從事的崗位大多是和財務分析相關的，比如財務分析師、預算分析師、、首席財務官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。
成為CMA持證人的那一刻，也就有了從事高大上崗位的資本，霸道總裁范兒妥妥兒的。
500強企業(yè)觸手可及
很多財務人都有一個500強企業(yè)的夢，但可能由于種種原因沒法實現(xiàn)，畢竟500強企業(yè)就那么些，不可能人人都進得去。但成為CMA持證人之后，一切都會大不相同，跳槽去500強企業(yè)并不是一件難事。
對于500強企業(yè)而言，是不會拒絕一個人才的，但要從人變成人才，就需要CMA牽線塔橋。比如強生集團就先后組織了亞太區(qū)200人學習并考取CMA，非常重視管理會計的理論與實踐相結合，極大推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時明確列出CMA優(yōu)先考慮。
外企搶著要
外企對于CMA也是尤其鐘愛，隨著國際化潮流的來襲，有著國際標準的CMA證書一直頗受外企的看重。CMA非常注重實務，而且具有戰(zhàn)略眼光，能真正解決企業(yè)中遇到的問題，這也是老外重視CMA的原因。
成為CMA持證人之后，應聘外資企業(yè)，招聘官都會另眼相看，因為他們需要的正是這樣的人才。
成為CMA持證人的體驗，其實遠不止是高薪高職那么簡單，它更多的是使自己有了不一樣的視野，站的高度不同，自然看到的風景也就不同。
關于高頓財經(jīng)CMA
高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓機構，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務團隊，在業(yè)內(nèi)處于領先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。
▎本文作者phoenix.tan，來源高頓網(wǎng)校CMA。更多內(nèi)容請關注微信號(chinacma)，最快速的個人價值提升，最應當了解的行業(yè)知識，最熱門的管理會計動態(tài)，*7的考試資訊。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。
