對于廣大考生、家長來說,會計(jì)專業(yè)用“又愛又恨”形容最為合適。單從數(shù)量上來說,會計(jì)專業(yè)每年報考的人數(shù)非常多,在全國所有專業(yè)中排名前列;每年畢業(yè)的人數(shù)也非常多,在各專業(yè)中畢業(yè)生位列第六;就業(yè)率也不錯,去年會計(jì)專業(yè)的就業(yè)率達(dá)到近95%。如果單看各項(xiàng)數(shù)據(jù),會計(jì)專業(yè)無疑非?;鸨钍軓V大考生、家長歡迎。但從質(zhì)量上來說,會計(jì)專業(yè)又不那么令人滿意,行業(yè)門檻低、就業(yè)競爭壓力大、行業(yè)平均薪酬不高,這也是很多從業(yè)者對會計(jì)專業(yè)的不滿之處。
  正因?yàn)?ldquo;又愛又恨”,會計(jì)人往往在做出職業(yè)選擇時是非常困難的:選擇會計(jì)這個行業(yè),雖然門檻低、入門簡單,但職業(yè)選擇的周期往往非常長,一旦選擇這個行業(yè)肯定意味著很長時間的職業(yè)發(fā)展道路都不會特別順利;不選擇會計(jì)這個行業(yè),可能意味著要放棄自己的專業(yè),同時在職業(yè)初期會面臨著更高的工作門檻,求職壓力非常巨大。
  會計(jì)作為一種職業(yè),往往會陪伴一個會計(jì)人的一生。如何堅(jiān)持下去,然后向更高的目標(biāo)發(fā)展?這往往是很多會計(jì)人最為關(guān)注的問題。而在最近的一次對話中,一位正在高頓學(xué)習(xí)CMA課程的資深財務(wù)人分享了她的職業(yè)感觸。這位財務(wù)人已經(jīng)在會計(jì)這條道路上打拼了近15個年頭,目前正在國內(nèi)某大型光伏企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。對于她來說,財務(wù)人的職業(yè)生涯離不開下面這幾個詞:
  態(tài)度
  態(tài)度是絕大多數(shù)企業(yè)、工作和職位都會強(qiáng)調(diào)的一種職業(yè)人的特性,而在財務(wù)領(lǐng)域,態(tài)度這個詞又被賦予了新的高度。
  財務(wù)和很多行業(yè)不同,先天的資質(zhì)、才智,甚至課本上的知識對于財務(wù)工作結(jié)果的影響不是決定性的。比如程序員,只要你有高超的編程技術(shù),有對某種語言和某種技術(shù)的深入理解,甚至有創(chuàng)造性的思維,平時工作的態(tài)度是否認(rèn)真、嚴(yán)肅并不是企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)非常重視的。因?yàn)槌绦騿T這樣的工作是創(chuàng)造性的工作,他們的工作成果往往來自于一瞬間的思考,而非幾十年如一日輸入同樣的代碼。
  而財務(wù)工作基本上全靠時間的積累和工作的經(jīng)驗(yàn)。你在平時付出了多少,就意味著你會掌握多少,也決定了你的高度是多少。所以在財務(wù)人的職業(yè)發(fā)展過程中,態(tài)度是絕對的核心因素。
  這位財務(wù)總監(jiān)拿自己舉例子。由于自己是中途轉(zhuǎn)行開始的財務(wù)工作,在開始財務(wù)工作前、尤其是擔(dān)任財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位前,和現(xiàn)在的生活有本質(zhì)的不同。“以往生活有很多的空閑時間,但做了財務(wù)工作后,時間基本都被占滿了。工作時段,財務(wù)的每一項(xiàng)工作都會時間效率有非常高的要求,而在工作時間之外還需要大量的學(xué)習(xí)時間。”
  個人
  所謂的個人就是指在財務(wù)這條職業(yè)道路上,一切的結(jié)果都源自于個人的努力。
  很多人都覺得,現(xiàn)在的財務(wù)工作其實(shí)前景并不是特別好,不建議畢業(yè)生或者是正在找工作的人入行。為什么呢?一是財務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀不好,比如說會計(jì)現(xiàn)在的工作強(qiáng)度非常大,而且普遍收入不高還要承擔(dān)非常大的壓力,比如職責(zé)壓力。而且即便是這樣的工作環(huán)境,競爭也是非常強(qiáng)的,一旦自己性價比不高或者沒有成長,很容易被競爭者替換掉。二是財務(wù)工作的前景不好。很多人、尤其是行業(yè)的人認(rèn)為,會計(jì)想要出人頭地,只有一條道路,那就是熬。一旦你熬過別人,你就能往上走,而且能熬到經(jīng)理、總監(jiān)這種級別,沒個幾年、十幾年的功夫根本沒可能。一旦中途放棄,前功盡棄,而且換個環(huán)境又要從0開始。
  但這位資深財務(wù)人卻不認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)。她認(rèn)為任何行業(yè),環(huán)境也許不同,職業(yè)道路也許不同,但每個人的結(jié)果大多都源自于自己的努力。你自己的目標(biāo)在什么層次上,自己做出了怎樣的努力和付出,你最終收獲的結(jié)果也是對應(yīng)的。她舉例到,假如你的目標(biāo)是成為財務(wù)總監(jiān),那你從一開始就得向這個方向努力,除了干好自己的日常工作,你更應(yīng)該關(guān)注自己的能力距離一個財務(wù)總監(jiān),短板在哪里。找到短板,然后不斷彌補(bǔ)。假如你什么都不干,最后還不理解為什么自己沒有得到上升,這樣的話問題不出在環(huán)境中、不出在會計(jì)這個工作本身,而是你自己出了問題。
  改變
  和其他職業(yè)不同,會計(jì)人關(guān)于職業(yè)的選擇往往是被迫做出的,也就是說干會計(jì)往往是環(huán)境選擇人、改變?nèi)?,而不是人選擇、改變環(huán)境。而會計(jì)人在這一過程中能做的就是*9時間理解這種被動的變化,并且適應(yīng)它、掌握它、利用它。
  這位自身的財務(wù)總監(jiān)拿自己的職業(yè)發(fā)展歷程做為舉例,她的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在公司上市之時。上市前公司的會計(jì)全部都是只會基礎(chǔ)工作的低級財務(wù)會計(jì),但是上市是很多賬目和財務(wù)方面的工作這些會計(jì)都做不了,正好自己當(dāng)時已經(jīng)在學(xué)習(xí)CPA的課程,所以就承擔(dān)起了這樣的工作,也就自然而然成為了后來財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。目前企業(yè)又在開始謀求轉(zhuǎn)型的階段,需要將財務(wù)工作和管理工作結(jié)合到一起,為公司的未來出謀劃策,而自己正好開始在學(xué)習(xí)管理會計(jì)方面的知識也報考了CMA,這樣在未來公司的發(fā)展上也能貢獻(xiàn)更多的能力。
  “能成為別人的領(lǐng)導(dǎo),就是在很多關(guān)鍵的時間點(diǎn)上總比別人領(lǐng)先一步”,她總結(jié)自己能當(dāng)上財務(wù)總監(jiān)的秘訣時這樣說道。
  當(dāng)然要在財務(wù)工作上走得越快、越穩(wěn)、越遠(yuǎn),還有很多其他的能力和關(guān)鍵詞更為重要,比如作為領(lǐng)導(dǎo)更需要處理突發(fā)情況的能力等等。但態(tài)度、個人努力和適應(yīng)改變這三項(xiàng)從頭至尾會貫穿每一個財務(wù)人的一生。“也許隨著時代的進(jìn)步,財務(wù)人需要掌握的技能不同了,對財務(wù)人業(yè)務(wù)的要求也在不斷進(jìn)化,但這三個詞是永遠(yuǎn)也不會改變的。”
  ▎本文作者李鵬,來源高頓網(wǎng)校CMA。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號(chinacma),最快速的個人價值提升,最應(yīng)當(dāng)了解的行業(yè)知識,最熱門的管理會計(jì)動態(tài),*7的考試資訊。原創(chuàng)文章,歡迎分享,若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。