近年來，管理會計掀起了財務(wù)圈的一陣狂潮，不僅在于其高薪資，還在于其能走出“記賬”的桎梏，參與到公司的決策中去，實現(xiàn)會計人真正的價值。管理會計的大熱也帶動了一張證書的大熱，那就是CMA。作為管理會計的權(quán)威認證，CMA到底有什么魅力？它的職業(yè)前景又是怎樣的呢？
CMA持證人可以從事的財務(wù)領(lǐng)域崗位從會計師到成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)控制財務(wù)總監(jiān)司庫/集團財長、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等，方向多樣。亞洲持證人數(shù)略少于歐洲，占全球的15%，其中中國截止2014年將有越來越多的持證人。雖然目前數(shù)量并不算多，但就報考人數(shù)的上漲趨勢而且言，CMA證書的普及也是指日可待。
CMA對于考生的報考要求并不算苛刻，所以不管是在校大學(xué)生還是在職人員，不管是財務(wù)專業(yè)人士還是跨專業(yè)的考生，都有資格報考CMA。如果考生嫌報考過程太麻煩，也可以來高頓財經(jīng)，讓CMA學(xué)服老師代為報名。
在校大學(xué)生一般可以利用在校期間進行高頓網(wǎng)校CMA任務(wù)制網(wǎng)課的學(xué)習(xí)，通過考試，畢業(yè)后可以在相關(guān)財務(wù)機構(gòu)從事會計相關(guān)崗位的工作，月薪8K左右，且工作期間滿兩年之后。就可以拿到CMA相關(guān)證書，CMA認證對中國公司走向國際化有重要的意義。國內(nèi)不少大型企業(yè)和銀行將赴美國上市，擁有熟悉美國財務(wù)管理的專業(yè)人士，將大大加強公司的競爭力。事實上，CMA認證在美國以至全球都是十分權(quán)威的，對全球財務(wù)管理政策的影響也是巨大的。
CMA就像一張敲門磚一樣，為許多財務(wù)人開辟了管理會計之路。我國對CMA的認可度十分高。2010年，國資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國企，選拔優(yōu)秀人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪?？傋f(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，高頓財經(jīng)CMA內(nèi)訓(xùn)合作伙伴華為、花旗銀行、渣打銀行、聯(lián)想、卡特比勒等公司招聘高級管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。IMA首份中國區(qū)財會人員薪資調(diào)查報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場上，CMA是招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”。CMA管理會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計不同，管理會計師在企業(yè)中往往負責監(jiān)控、反應(yīng)、報告和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中。
有人認為女性CMA持證人會相對處于弱勢地位，不利于就業(yè)，事實上并非如此。有一位擁有CMA證書的女持證人在接受采訪時表示，CMA是一個很好的借力工具，備考CMA需要勇氣、毅力和時間，這都與性別無關(guān);而且，很多人都是從工作以后才開始準備的，所以年齡也不是問題。她表示，能考下CMA的人，在時間管理上一定具有突出的能力，所以招人的時候也會優(yōu)先考慮這種人才。
由此可知，選擇CMA與性別、年齡無關(guān)，只要發(fā)展意向有關(guān)，而且選擇它絕對不會成為你們財務(wù)生涯中的絆腳石，相反，只會為將來的職業(yè)發(fā)展增添風采與機遇。雖然不是所有的CMA持證人都會去投行、進四大，但不管他們是做財務(wù)分析師還是財務(wù)經(jīng)理或者其他會計相關(guān)工作，其發(fā)展前景和專業(yè)優(yōu)勢都是毋庸置疑的。
關(guān)于高頓財經(jīng)CMA
高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓(xùn)機構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團隊，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設(shè)計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。
