對(duì)于財(cái)務(wù)人而言，都想要提升自己的價(jià)位，但價(jià)位和價(jià)值是等值的，如果沒有價(jià)值，一味的向公司要價(jià)位，無疑是小丑跳梁，逗別人一笑了。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生也是如此，還沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，必須先提升自己的價(jià)值。
　　據(jù)很多企業(yè)反映，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生，思想可能更加的新潮，更懂得去享受生活，在應(yīng)聘的時(shí)候，上升空間已經(jīng)不是首要考慮的問題，薪資、定期旅游等福利成為他們關(guān)注的重點(diǎn)。想要被好的企業(yè)所青睞，自身要先具備一定的資本，能夠給企業(yè)帶來相應(yīng)的效益。那么，怎么正確的定位自己呢?在職場(chǎng)中，自己到底值多少價(jià)碼呢?下面就跟隨高頓網(wǎng)校CMA小編一起來看看!
　　有位資深面試官，向大家介紹了應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于工作薪資要求常見的幾個(gè)特點(diǎn)，首先，自己的衣食住行的花銷，需要計(jì)算，其次是自己的社交圈也需要一定的消費(fèi)，林林總總下來多少多少錢，所以薪資最起碼是這個(gè)價(jià)位。另一個(gè)特點(diǎn)就是，自己一個(gè)學(xué)校一個(gè)專業(yè)的同學(xué)薪資就是這樣的水平，大家同樣的出身，市場(chǎng)行情就是這樣，工資也應(yīng)該是這樣。
　　這種想法，難免存有一定的片面，企業(yè)給你的薪資，是你所做的事情，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來多少的價(jià)值，并不是你的個(gè)人消費(fèi)成本，其次，雖然是一個(gè)學(xué)校一個(gè)班級(jí)，但是自身價(jià)值的多少跟這個(gè)并沒有絕對(duì)性的關(guān)系，北京電影學(xué)院96級(jí)明星班，是出了很多的大腕，但卻并不是個(gè)個(gè)都是明星，而且，公司的性質(zhì)以及崗位的不同也是決定薪資的又一因素，所以這種定價(jià)方式是不合理的。你肯定已經(jīng)有點(diǎn)不耐煩了，到底該怎么定位自己?我們往下看：
　　首先，初入職場(chǎng)的你，專業(yè)知識(shí)是否過硬?是否有虛心求教的心態(tài)?如今新一批的90后畢業(yè)生，大多帶著獨(dú)生子女的傲嬌感，目空一切，如果你是出自名牌大學(xué)的牛人，如果你是學(xué)校里的學(xué)霸級(jí)人物，而企業(yè)能夠看到你的潛在實(shí)力，那么，你就有可能。企業(yè)往往會(huì)因此做一定的讓步，想辦法留住你這位人才，但這也是經(jīng)過綜合考量的，人才千千萬，小伙伴們切要謙虛，正確合理的定位自己的預(yù)期薪資。事實(shí)上，初入職場(chǎng)，薪資并不是考量的關(guān)鍵，學(xué)到東西才是最重要的，能夠在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)展神速，那么，高薪絕對(duì)不是什么難題，所以高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Kal老師給大家的建議是，放低自己的姿態(tài)，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)，擁有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，才是職場(chǎng)路發(fā)展的關(guān)鍵。
　　其次，財(cái)會(huì)專業(yè)的你，財(cái)會(huì)證書備了幾個(gè)呢?除了牛氣的學(xué)校，以及過人的專業(yè)知識(shí)，財(cái)會(huì)證書也是決定薪資高低的關(guān)鍵因素。從業(yè)證、初高級(jí)會(huì)計(jì)證書、CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA管理會(huì)計(jì)證書等等，從業(yè)證以及初級(jí)會(huì)計(jì)證或許是大多數(shù)人都會(huì)有的證書，但它們也僅僅是你踏入財(cái)會(huì)行業(yè)的進(jìn)門鑰匙，而想要在蕓蕓眾生中脫潁而出，找到高薪工作，你就需要CMA、CPA這樣的具有針對(duì)性的高質(zhì)量證書，如果你臨近畢業(yè)已經(jīng)通過高頓財(cái)經(jīng)的培訓(xùn)拿到了這兩張證書，那么，恭喜你，你的薪資完全不用擔(dān)心，在面試的時(shí)候也可以大膽一點(diǎn)，說出自己的期望薪酬，但是，需要注意的是，畢竟剛剛踏入職場(chǎng)，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，保守的預(yù)計(jì)還是好的。高質(zhì)量證書在手，再加上謙虛踏實(shí)的態(tài)度，你的職場(chǎng)路一定會(huì)越走越遠(yuǎn)。
　　雖然，我們沒有具體的說到薪資大致的范圍，但是給職場(chǎng)新人準(zhǔn)確定位自己的建議還是十分有效的。
　　你的現(xiàn)金報(bào)酬其實(shí)就是你的價(jià)值減去公司帶給你的價(jià)值，一個(gè)崗位，給你帶來的，不僅僅是薪資，你的經(jīng)驗(yàn)，你的眼界，你所接觸到的人，都是你的財(cái)富，而薪資也只是其中最微小的部分，所以希望財(cái)會(huì)行業(yè)的你，能夠有長(zhǎng)遠(yuǎn)的認(rèn)知，客觀審視自己，正確定位自己。
　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)CMA
　　高頓財(cái)經(jīng)，作為全國(guó)*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊(duì)以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財(cái)經(jīng)與IMA協(xié)會(huì)共商中國(guó)管理會(huì)計(jì)教育的頂層設(shè)計(jì)，旨在為培養(yǎng)更多具有國(guó)際視野的管理會(huì)計(jì)人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計(jì)培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。