當今社會,職場競爭壓力大,社會節(jié)奏快,知識體系更新也是日新月異。在這樣的社會環(huán)境下,充電學習成了財會人士保有自身價值的一項必備功課。然而,面對層出不窮的財會認證證書,選擇哪一種最適合自己,能為職業(yè)發(fā)展提供*5幫助呢?這是每一位財務工作者都需要思考的問題。
  CMA是*9個由國家正式引進的國際化財務管理認證,2009年國家外國專家局與IMA簽訂合約,將CMA這項成熟先進的國際知名認證引入中國。當年,國資委就與美國管理會計師協(xié)會(IMA)簽署合作意向,雙方共同致力于中國CMA人才的培養(yǎng)。
  CMA認證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以“財務支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務管理”為理念,幫助財務人員全面掌握“財務+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論,側重于預算預測、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容,自1972年在全球推廣以來,以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性,CMA迅速成為了全球財務管理者職業(yè)典范的象征,被業(yè)內人士稱為全球財會領域的Mini-MBA,被全球180多個國家所推崇。作為美國財經(jīng)領域三大黃金認證之一,世界500強企業(yè)已經(jīng)把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的a1標準。
  由于CMA是美國管理會計師協(xié)會(IMA)出于適應管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的,這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、首席財務官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO)等崗位。在中國,CMA深受世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞,尤其美資公司、上市公司和國企都非常看重CMA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標準,招聘高級財務人才時明確規(guī)定CMA持證者優(yōu)先錄用。
  一直以來,CMA以認可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點受到財務人士的青睞。一些人學習后,轉變了傳統(tǒng)財務思維,拓展了人脈,提升了競爭力,成為企業(yè)CFO等核心人才。據(jù)IMA*7財務人士薪資調查報告統(tǒng)計:CMA認證持有者比非持有者工資高34%,部分年薪高達80萬。
  據(jù)悉,目前國內的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬,預計未來中國的1200萬財務從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。可見,CMA正是企業(yè)所需的稀有型戰(zhàn)略性財務管理人才,是未來會計發(fā)展的風向標和指南針。
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