身為財(cái)務(wù)人的你，是否每天如履薄冰，為保住飯碗戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，夾著尾巴做人，但還是朝不保夕，沒(méi)有安全感，生怕一不小心記錯(cuò)一筆賬，就被老板踢出局。
為什么老板可以那么輕易的把你辭掉？明明你已經(jīng)為公司做牛做馬了啊！
倚老賣(mài)老？職場(chǎng)容不得你傲嬌
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所做的是“技術(shù)活兒”，也就是記賬，雖然資歷和工作經(jīng)驗(yàn)非常重要，“熟能生巧”，但不要抱著你是老員工這種心態(tài)，就可以高枕無(wú)憂，以為公司離不開(kāi)你。恰恰相反，只有你離不開(kāi)公司，公司要想招人，隨時(shí)可以招到，再不濟(jì)還有大把的應(yīng)屆畢業(yè)生，聽(tīng)話肯干還便宜。
如果你倚老賣(mài)老，覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，于是就停止學(xué)習(xí)，不再提升自己，只是做著升職加薪的白日夢(mèng)，那你該醒了，要想睡回家睡去。
會(huì)計(jì)門(mén)檻低，你做他做都一樣
會(huì)計(jì)門(mén)檻確實(shí)不高，所做的工作也比較死板，雖然新手前期需要一定的磨合，但上手也是分分鐘的事兒。會(huì)計(jì)門(mén)檻低，你做他做都一樣，當(dāng)然這句話還是主要針對(duì)財(cái)務(wù)新手來(lái)說(shuō)的，對(duì)于滾爬職場(chǎng)多年的老財(cái)務(wù)畢竟有所差別，但并不是不可取代，只是時(shí)間問(wèn)題。
會(huì)計(jì)翻來(lái)覆去就那些事兒，只要肯學(xué)，稍有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人都能干，這崗位不挑人，所以要增強(qiáng)自己的職位粘度，不僅要會(huì)記賬，記好賬，還要有所思考，對(duì)冰冷的數(shù)字所代表的意思要有自己的見(jiàn)解。
專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)，分分鐘被取代
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)這件事兒，財(cái)務(wù)新手還能有一兩次被原諒的機(jī)會(huì)，但對(duì)于老財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)，如果連賬都記不好，三天一小錯(cuò)，五天一大錯(cuò)，那公司聘請(qǐng)你來(lái)干嘛的，不是給自己添堵嗎？不辭退你又辭退誰(shuí)呢？
提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)是最基本的。當(dāng)然時(shí)代在進(jìn)步，公司需要的技能也在變化，固步自封的財(cái)務(wù)人就算再守本分，再為公司做牛做馬，不會(huì)更新自己，到最后還是竹籃打水一場(chǎng)空。
 
不熟悉公司流程，效率低
會(huì)計(jì)只用低頭記賬就可以了？當(dāng)然不，還需要與其他部門(mén)聯(lián)系，還需要了解公司的流程。有很多工作都要按照工作流程走，如果對(duì)此不了解，只會(huì)四處碰壁，效率蝸行牛步。
公司的其他部門(mén)都會(huì)和財(cái)務(wù)有所牽連，如果不熟悉流程，其中的利益勾連又是千絲萬(wàn)縷，做起事來(lái)是相當(dāng)麻煩的。
沒(méi)有深入核心業(yè)務(wù)，不能創(chuàng)造價(jià)值
公司的核心業(yè)務(wù)與銷(xiāo)售分不開(kāi)關(guān)系，但大多數(shù)財(cái)務(wù)人都是避而遠(yuǎn)之的。記賬就是記賬，預(yù)算就是預(yù)算，一點(diǎn)兒也不為業(yè)績(jī)考慮。
財(cái)務(wù)人要想創(chuàng)造價(jià)值，光記賬顯然不行，還得具備戰(zhàn)略眼光，圍繞公司業(yè)務(wù)，為未來(lái)發(fā)展出謀劃策，積極向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型。
高頓管理會(huì)計(jì)研究中心的Milly認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)能創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵在于，深入公司的核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，從而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)把控機(jī)遇。
有些人會(huì)說(shuō)了，財(cái)務(wù)地位低，管理上的事兒哪輪得到財(cái)務(wù)說(shuō)話，所以你得自己奪取話語(yǔ)權(quán)啊，老板不是不聽(tīng)你的話，只是不聽(tīng)廢話而已。如果你說(shuō)得有理有據(jù)，他不聽(tīng)那是他傻，你也可以考慮換個(gè)公司了。
公司不需要做牛做馬的人，需要的是一個(gè)能創(chuàng)造價(jià)值的人。畢竟這個(gè)功力的世界，是非但憑實(shí)力，不要一被辭退就拿做牛做馬說(shuō)事兒，有本事讓公司失去你后變成他的損失唄。
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