財(cái)政部近日下發(fā)了 《關(guān)于征求<財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）>意見(jiàn)的函》。
 
　　為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，在總結(jié)我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，財(cái)政部草擬了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，作為全面推進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)工作的總綱。
 
　　意見(jiàn)稿明確指出全面推進(jìn)具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要性和緊迫性！
 
　　全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)黨 的十八大精神，緊緊圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要舉措；是推動(dòng)企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)事業(yè)單位加強(qiáng)治理的重要制度安排；是激發(fā)管理活力，增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力，推進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的重要手段；是財(cái)政部門更好發(fā)揮政府作用，進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革，推動(dòng)會(huì)計(jì)人才上水平、會(huì)計(jì)工作上層次、會(huì)計(jì)事業(yè)上臺(tái)階的重要方向。
 
　　意見(jiàn)稿確立了建立中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系的主要目標(biāo)。
 
　　建立與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系，力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)理論體系基本形成，管理會(huì)計(jì)指引體系基本建成，管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng)，管理會(huì)計(jì)信息化水平顯著提高,管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場(chǎng)顯著繁榮，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平。
 
　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員整體管理水平偏低，難以承擔(dān)管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)管理中所應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、顧問(wèn)、規(guī)劃與整合專家等多重角色。國(guó)內(nèi)目前財(cái)務(wù)人員多以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員居多，持證會(huì)計(jì)人員達(dá)1500萬(wàn)之多，以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專業(yè)技能，企業(yè)急需真正懂得同時(shí)具備財(cái)務(wù)和管理能力的人才，真正管理會(huì)計(jì)人才初步缺口已達(dá)560萬(wàn)！企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨著向科學(xué)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國(guó)推行管理會(huì)計(jì)的職業(yè)化，培養(yǎng)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)師已勢(shì)在必行。
 
　　財(cái)政部此番征求意見(jiàn)釋放出了大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)的這一信號(hào)。有了政府支持、宣傳和推動(dòng)，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)也會(huì)有所提高，管理會(huì)計(jì)的春天已經(jīng)來(lái)臨！
 
　　中國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CCMA是符合中國(guó)企業(yè)需要的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才。
 
　　目前，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理向科學(xué)化和精細(xì)化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)下，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和決策中發(fā)揮著重要作用。在我國(guó)管理會(huì)計(jì)師未受到應(yīng)有的重視，阻礙了企業(yè)管理水平的提高。為此，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目的推出填補(bǔ)了我國(guó)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)的空白，在財(cái)政部文件精神的支持下，必將迎來(lái)一個(gè)發(fā)展高潮！
 
　　《意見(jiàn)稿》為管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展描繪了一個(gè)大方向，勾勒了管理會(huì)計(jì)發(fā)展的美好藍(lán)圖，通過(guò)努力達(dá)到世界先進(jìn)水平，同時(shí)還需各方在探索中前行，堅(jiān)持立足國(guó)情、發(fā)展符合中國(guó)市場(chǎng)要求適合中國(guó)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才！
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