CMA與CPA就業(yè)前景如何？一個是國內(nèi)*9考CPA，一個國際知名管理會計證書CMA，差了“管理”二字，也造就了兩者不一樣的就業(yè)方向。怎么說，無法否認CPA現(xiàn)如今的地位，但CMA也不是只“小綿羊”，它如虎狼之勢席卷國內(nèi)財會市場。
 
CMA
 
　　CMA和CPA就業(yè)前景PK：
　　CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進入會計師事務所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師；二是不進入事務所，可先加入會計師協(xié)會，成為非執(zhí)業(yè)會員，非執(zhí)業(yè)會員入會后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。執(zhí)業(yè)證書取得后可以進行注冊會計師的本行行業(yè)，一般去會計事務所，可進行簽證。非職業(yè)證書以后只可以進入企業(yè)單位從事財務經(jīng)理或總管，但不能進行簽證審計。簡言之，執(zhí)業(yè)后可以簽審計報告，非執(zhí)業(yè)則不行。非執(zhí)業(yè)證書沒有執(zhí)業(yè)證書那么全面的權利。
 
　　由于CMA是美國管理會計師協(xié)會(IMA)出于適應管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
        CMA就業(yè)前景與“錢”景都非常廣闊
　　在中國，CMA深受世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞，尤其美資公司、上市公司和國企都非常看重CMA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標準，招聘高級財務人才時明確規(guī)定CMA持證者優(yōu)先錄用。
　　CMA以認可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點深受財務人士青睞。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的王老師提到，一些人學習后，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財務思維，拓展了人脈，提升了競爭力，成為企業(yè)CFO等核心人才。財務人員在自己的業(yè)余時間里，通過高頓網(wǎng)校CMA網(wǎng)課的學習考出CMA證書，已成為普遍現(xiàn)象。
 
　　據(jù)悉，目前國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬，預計未來中國的1200萬財務從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。財政部部長樓繼偉也在近期發(fā)表的署名文章中表示，將用3-5年在全國培養(yǎng)一批管理會計師，力爭通過5至10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界先進水平。目前在美國，管理會計與財務會計的比例是9：1，而在中國管理會計與財務會計的比例是1：9。未來5年，財政部希望通過管理會計體系建設將這個比例變成7：3，這就意味著要實現(xiàn)這個比例的扭轉(zhuǎn)，中國管理會計人才缺口至少600萬。
 
　　IMA公布的薪資調(diào)查進行分析發(fā)現(xiàn)，CMA認證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財務專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19-29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30％以上，平均總薪酬高35%以上。30-39歲年齡組中，這種優(yōu)勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
 
　　“錢”景是*4的招魂術，就算備考再多艱辛，看在錢的面子上，也要去考不是？
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