注冊管理會計師CMA認證堅持用最實用的知識體系培養(yǎng)管理會計精英，用最嚴格的測評標準保證認證的權威性，是全球財務的黃金標準。近年來，CMA在國內(nèi)的認可度也是與日俱增，瘋狂的報考人數(shù)使得CMA在財經(jīng)整數(shù)解占有一席之地。那么，CMA注冊管理會計師認知度為何這么高？下面，CMA小編為大家整理了一些內(nèi)容，供大家參考。
CMA人才處處受人艷羨
會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設性意見的CMA管理人才。
美國注冊管理會計師CMA是全球頂級的管理會計權威認證，已經(jīng)成為衡量財務人員管理會計及財務管理水平的黃金標準，CMA作為一種嚴謹嚴格的財務人員職業(yè)測評體系，深受各大央企和跨國企業(yè)的青睞，CMA也廣泛地被世界500強企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標準。
CMA人才的市場需求量大
在財會領域，證書是必不可少的，而對于財務人士來說學習CMA正當其時，適應市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。
擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強企業(yè)擔任財務及管理高層，年薪達到80萬之多。
央企親力親為培養(yǎng)CMA人才
中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務人員無法助力EVA考核，他們需要更多關注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
企業(yè)精英對CMA的肺腑之言
“在微軟，我們渴望找到既掌握財務技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認證，我們就可以確認他同時具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢。”
——Bob Laux,CMA,財務總監(jiān)，微軟
CMA認證項目幫助我們辨認出那些具有很強專業(yè)技能，同時又擁有高水準職業(yè)道德的財會人才。強生公司從不吝惜投入大量資金去激勵強生旗下200個公司的財務部門職員去參加CMA培訓和考試，并以此作為強生員工領導能力培養(yǎng)計劃的一個重要組成部分。
——William L.Brower,CMA，強生公司商業(yè)財務分析公司副總裁
