目前，會(huì)計(jì)畢業(yè)生供需比例是0.7：1，可以說(shuō)任何一個(gè)單位都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，所以只要你的期望值不高，一定可以找到一份比較滿意的工作。2017年會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景較為寬廣，尤其是像CMA這類國(guó)際財(cái)會(huì)證書的風(fēng)靡，以及企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的需求，讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不愁就業(yè)。
 
　　會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景
 
　　會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點(diǎn)：
　　內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
　　職業(yè)狀況：從現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展來(lái)看，內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是*5的，，也是很多畢業(yè)生的選擇方向。但是很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位來(lái)說(shuō)，他們需要找的只是“帳房先生”，這類公司的財(cái)務(wù)和控制系統(tǒng)是比較簡(jiǎn)陋的。因?yàn)樵诠境闪⒌某跗冢瑫?huì)計(jì)工作主要掌握在自己親信手里的；等到公司發(fā)展起來(lái)了，財(cái)務(wù)規(guī)模和難度擴(kuò)大到親信無(wú)法全盤掌握時(shí)，才會(huì)招聘“外人”的。
 
　　外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)
　　職業(yè)狀況：
　　大部分外資企業(yè)，就同等崗位而言，其待遇遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和方法上來(lái)講，都比較成熟。新員工在進(jìn)公司的前期都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)
　　因?yàn)榉止け容^細(xì)致，但是分工細(xì)致導(dǎo)致員工在一個(gè)崗位上只能學(xué)到一方面的知識(shí)，盡管知識(shí)很專業(yè)，但是不利于整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展，并不能全面地掌握知識(shí)面和技能。
　　對(duì)于會(huì)計(jì)崗位來(lái)說(shuō)，是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)越多越值錢的職業(yè)，企業(yè)培訓(xùn)相比學(xué)校授課而言，更貼近實(shí)際工作，更實(shí)用與工作。
 
　　事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別
　　職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都很累，他們*5的區(qū)別就是小的事務(wù)所，待遇低，“加量不加價(jià)”，但是像其他外資所待遇要好很多，但是他們的工作任務(wù)更重，用“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”這句話來(lái)形容是再適合不過(guò)的了。著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
　　但是事務(wù)所真的能學(xué)到很多東西，即便是小的事務(wù)所，因?yàn)槌３Ｈ耸植粔颍?，?duì)一個(gè)項(xiàng)目必須從頭跟到尾，能夠充分鍛煉一個(gè)人的能力。而大所，比較強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性等方面。
 
　　理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)
　　職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
 
　　公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
　　會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。
 
　　倘若想要尋得更好的工作，不妨考個(gè)CMA證書，增加自己的就業(yè)資本，會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景會(huì)更廣闊些。
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