你去應(yīng)聘企業(yè)的管理會(huì)計(jì)師一職，那么是否清楚管理會(huì)計(jì)需要什么條件？倘若你還沒(méi)拿到CMA管理會(huì)計(jì)證書(shū)，那么更不容易進(jìn)企業(yè)當(dāng)管理會(huì)計(jì)師了。
 
cma認(rèn)證
 
　　歸根結(jié)底，成為一名企業(yè)的管理會(huì)計(jì)，需要兩方面的條件。
　　*9，滿足CMA認(rèn)證的條件。
　　cma認(rèn)證并不難，通過(guò)2科考試，完成學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)方面的認(rèn)證，即可獲得證書(shū)。之所以強(qiáng)調(diào)cma認(rèn)證的獲取，主要在于不少國(guó)內(nèi)外企業(yè)看重CMA持證者，他們具備了管理會(huì)計(jì)能力，能對(duì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
 
　　cma認(rèn)證三要素
　?。?）通過(guò)2科：CMA認(rèn)證考試有2科，可在6-12個(gè)月內(nèi)完成，選擇報(bào)班，通過(guò)率更大些；
　　（2）學(xué)歷認(rèn)證：教育部認(rèn)可的、全日制大專以上學(xué)歷，或持CPA/中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱/ACCA證書(shū)者；
　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)證：2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可在通過(guò)考試后的7年內(nèi)完成，大學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)2年可抵扣工作經(jīng)驗(yàn)1年。
 
　　第二，滿足企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的要求。
　　1.精通財(cái)務(wù)知識(shí)。這一項(xiàng)是必不可少的，不是懂得與了解，還是需要精通。能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息去提供相決策需要的數(shù)據(jù)支撐。并不僅僅局限于決策。
　　2.對(duì)信息化的必要撐握。大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)了，對(duì)信息化的掌握，讓數(shù)據(jù)之間靈活變幻，捕捉出更多的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)信息，也是很重要的。
　　3.管理會(huì)計(jì)工具的運(yùn)用與創(chuàng)新。要開(kāi)拓一片天地之前，我們需要先準(zhǔn)備一些“斧子”。運(yùn)用合適的工具，去“處理”信息，定能事半功倍。
　　4.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力；分析問(wèn)題的能力；解決問(wèn)題的能力。一切的表象下面，存在著什么樣的真實(shí)境況？數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，又代表著什么？如何去“疏通”這些“數(shù)據(jù)信息”？
　　5.熟悉生產(chǎn)流程及業(yè)務(wù)市場(chǎng)，常走動(dòng)產(chǎn)線與了解市場(chǎng)。這是非財(cái)務(wù)信息方面的重要基本條件。如果了生產(chǎn)流程及市場(chǎng)動(dòng)向都不清楚，也就是基于分析的環(huán)境都沒(méi)搞清楚，一切的數(shù)據(jù)分析都是無(wú)效的。
　　6.溝通能力。不管是我們?nèi)ナ占瘮?shù)據(jù)，理解這些數(shù)據(jù)信息，甚至于我們?cè)诒磉_(dá)這些信息代表著什么的時(shí)候，都離不開(kāi)溝通！不管是用文字還是語(yǔ)言，更甚于表情，亦是一種溝通。
　　7.老板與管理會(huì)計(jì)之間的相互信任。在所有工作動(dòng)工之前，或工作的每一步，都先取得老板與管理會(huì)計(jì)之間的相互信息。如果信任不存在，質(zhì)疑將會(huì)阻礙我們工作的順利進(jìn)行。但是，在一切“新”工作的開(kāi)展，并不是所有的事情，都能得到老板的相信支持，所以更是需要取得信任。相互信任，是開(kāi)展工作的基本條件。
 
　　以上就是小編整理的管理會(huì)計(jì)必備條件，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是CMA認(rèn)證+軟硬技能！
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