近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動頻繁，都使得他們對會計及審計服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會計師的市場需求量一再增加。合肥注會的待遇如何：

　　從四大會計師事務(wù)所具體情況看：

　　畢馬威會計事務(wù)所：

　　過注冊會計師（cpa）每月+1000；考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵一年考兩門。

　　出差一天180

　　加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說annual bonus一個月工資或者多一點。ot 每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統(tǒng)一為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。

　　德勤會計事務(wù)所：

　　一次考出CPA五門（可能性不大）獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用。兩次以上，只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用，考出以后,每個月工資加500CPA補助。*9次考試每門有3天考試假，以后的考試每門是2天。

　　出差一天：180（但是據(jù)說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180?？蛻羝渲刑峁┮活D則相應(yīng)扣除那頓的津貼），還有一種說法說按項目發(fā)的。年假：10天

　　安永會計師事務(wù)所：

　　兩年內(nèi)過CPA全部，獎勵2000，cpa全過，每月＋500，考試每門4天休息。安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎2000，*9次買課本報銷，前兩次考，考試、考務(wù)費報銷。出差一天150。（有同學(xué)說，這個是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。）

　　一個10k的醫(yī)療險，10k的意外死亡險。

　　加班工資：weekday1.5倍，weekend 2， holiday 3。

　　weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計40元。

　　年假：15天，前120小時OT轉(zhuǎn)假期

　　安永出差如果4周以上的話，公司出往返機票讓你周末回家（上海）一次，每4周一次。好像還有一個醫(yī)療商業(yè)保險，就是平時你去醫(yī)院就診可以用社保 卡里的 錢，也可以直接用現(xiàn)金，到時把發(fā)票拿回來交給HR部門，是可以報100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外；一年好像是10000上限。HR說夠你用 了。我同學(xué)還說：”我們反正都說了，六金然后亂七八糟的保險很多的，那個醫(yī)療費我覺得暴核算。100%報銷，一年1w，買藥咯，看病咯，都包括的。然后有 配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。等于你一個配偶一個孩子，公司幫你報3w 。我們是四金個人和公司一起交，個人交18%，另外還有兩金公司全部交。

　　普華永道會計事務(wù)所：

　　注冊會計師（CPA）過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之后，*9年每月給500。

　　年假：10天＋2天圣誕，一年10天國定假日。每個月前36個小時ot 算加班，后面的轉(zhuǎn)假期。

　　加班工資也是 weekday1.5倍； weekend2倍 ； holiday 3倍

　　Hourly rate ＝Annual Salary 2508 出差補貼：150/day

　　考試假好像是一門2天的，實習(xí)的時候聽到的。不過昨天manager說*9次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師萊給大家上課的，買書教材報名什么費用也是都報銷的。交四金外加商業(yè)保險。

　　考前贈言：我以為人們在每一個時期都可以過有趣而且有用的生活。我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說，“我已經(jīng)做了我能做的事”，人們只能要求我們?nèi)绱?，而且只有這樣我們才能有一點歡樂。