現(xiàn)如今在職場上，智商不再是社會人看重的*10標準，情商也是相當?shù)刂匾?，會計行業(yè)也不例外。很多人以為會計人只需要和數(shù)字打交道，然后考考注冊會計師考試，很少與人真正去打交道，倒是少了很多人際交往上的麻煩。這無疑是很多人對會計的誤解，會計也是需要和人溝通交流的職業(yè)，不信你看高頓網(wǎng)校小編給你慢慢道來。

 
有時間抱怨不如多做點事
不得不說的是會計的工作是繁瑣而且繁忙的，時不時還要加班。這時候往往很多會計新人就忍受不了了，因為工作的繁忙而心情煩躁，反倒工作效率更加低。情商高的人就不這樣想了，抱怨是沒有用的，只有好好工作，做好眼前的事情，才能走的更遠。所以把抱怨的時間留給工作，才是一個正確的選擇。
學(xué)會適應(yīng)不同層級的人
很多人以為會計很大程度上是和數(shù)字和數(shù)據(jù)在打交道，實則不然，會計需要和各個部門進行財務(wù)數(shù)據(jù)的交接，你需要和各個部門有一定的連接，并沒有想象中簡單。在工作的過程中，你會和各種各樣的人打交道，都是各個層次的人，你要學(xué)會去聆聽他們，和他們學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)才能推動更好的發(fā)展。
養(yǎng)成聆聽的好習(xí)慣
前面我們說到會計人也是有很多需要打交道的時候，那么我們該如何和別人打交道呢？高情商的人一般情況選擇的做法都是少說話多聆聽，你一個人的想法終究是一個人的，我們需要更多的知識，更多的創(chuàng)意和更多的想法，只有這樣我們才能做好更好的業(yè)績，所以多學(xué)會聆聽，聽取他人的建議，是不可多得好方法。
控制自己的情緒
在職場上，有一件事情是大忌，就是發(fā)脾氣。你只是個小員工，在工作的過程中難免會遇到不如意，很多會計新人或者年長的老員工在遇到有些事情的時候很容易情緒化，這真的是很不明智的。發(fā)脾氣并不能解決任何問題，你只會令問題更加焦灼，正確的做法是詢求同事或者上級的指導(dǎo)，找出問題的解決方法，而不是盲目地情緒化。
量力而行，學(xué)會拒絕
高情商的人在工作中懂得量力而行，做不到的事情絕不接手，知道對領(lǐng)導(dǎo)說不，高情商的會計也是如此。雖然每個會計的能力都是有發(fā)展空間的，但是有些事情做不到就不要硬接下來，例如你現(xiàn)在還是個上崗不到一年的小會計，就不要去試圖接下類似分析企業(yè)預(yù)算的工作。當然，如果對于更高的挑戰(zhàn)有興趣，可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但千萬別在不具備這個能力之前就貿(mào)然接下任務(wù)。
重視團隊精神與合作
也許有人認為會計會計只要自己算賬就行了，不需要與人合作，實際上當然不是這樣。正規(guī)的企業(yè)財務(wù)人員當然不會只有一個，雖然不同規(guī)模和類型的公司內(nèi)部組織構(gòu)架不同，但是財務(wù)人員是有團隊這一點是毋庸置疑的。高頓研究院的張老師說：“會計的日常工作是有所分工的，也是需要合作的，因此，要做*9個高情商的會計必須懂得團隊精神與合作的重要性。”
情商代表你能不能和一個人很好地相處，你能不能獲得別人的喜歡，你能不能使別人感到舒適，這都是社會人必須精修的部分。高頓網(wǎng)校小編提醒大家做一個高情商的人能使別人舒適，自己也能感到舒適。
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