大家都知道會計新人工資低，入職門檻也低，差不多會用計算器，會做Excel就能找到個會計工作，從業(yè)人員多競爭也激烈，所以剛?cè)肼毜臅r候工資很低，在3000-4500塊左右。都說會計越老越值錢，但是很多工作10年的老會計的年薪也不過8萬左右。這是為何呢？難道會計沒有前途嗎？
有些老會計就抱怨這不公平，把青春都獻(xiàn)給你了，工資才只有8萬，憑什么？其實，公司付你多少工資主要看你為公司貢獻(xiàn)了多少價值，時代進(jìn)步了不要還停留在結(jié)繩記事的年代。這群老會計，想問問你們，合并報表懂么？知道十幾家控股子公司總賬怎么算嗎？公司現(xiàn)金流管理會嗎？懂融資嗎？會做大公司的財務(wù)規(guī)劃嗎？公司首發(fā)，增資，發(fā)債，并購，確定股價等等，老會計們會嗎？這些不懂的話，企業(yè)憑什么發(fā)你高薪水。
有人說會計是一門商業(yè)語言，如果你花十年的時間做一個出納，把出納做到極致，不過是一個商業(yè)語言的記錄者。企業(yè)需要一個記錄員，但是更需要一個能夠破解商業(yè)語言的翻譯家。所以作為會計人，不是每天熬資歷，每天機械的完成相同的任務(wù)，而是找方法讓自己不斷的增值，永遠(yuǎn)不要放棄改變。
專業(yè)能力的補強
有時候在一個公司呆久了，能接觸到的業(yè)務(wù)有限，當(dāng)你換個環(huán)境的時候，即使你是老手也會手足無措。能夠快速學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)新環(huán)境的人才是優(yōu)秀的人才。所以，只有不斷學(xué)習(xí)新技能，更新自己才能讓自己升值。會計人一方面要學(xué)習(xí)更高階的會計實操技能，另一方面要積極開拓眼界。在掌握基礎(chǔ)會計技能的基礎(chǔ)上，通過看書和職業(yè)培訓(xùn)，高頓就開設(shè)專門的實操技能，讓一些想在實操上提高自己的人接觸到企業(yè)財務(wù)治理，組織管控，流程優(yōu)化，成本管理，稅收策劃等多項實操技能，而且不要局限在自己的行業(yè)，要放眼能源、通訊、房地產(chǎn)等多個行業(yè)。
專業(yè)外能力的拓展
作為一個老會計，年薪只有8萬，也可能與你的專業(yè)外能力不足有關(guān)。除了專業(yè)上的能力，你還要在溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，決策能力以及識人用人的能力。有很多老會計雖然業(yè)務(wù)能力不錯，但是沒有領(lǐng)導(dǎo)能力，所以沒有機會升職，沒法做更大的決策，所以就沒法進(jìn)步。比如表達(dá)能力，當(dāng)財務(wù)總監(jiān)與總經(jīng)理討論企業(yè)決策時，需要用超強的表達(dá)能力去游說董事會成員，以使董事會支持自己的決策。無論是語言表達(dá)能力還是書面表達(dá)能力，這兩個方面對于財務(wù)總監(jiān)來說，缺一不可。
證書
聽過太多人說：“如果年輕的時候把CPA考出來就好了。”其實，當(dāng)你意識到它的價值，現(xiàn)在開始也不晚，會計就是需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè)，在考證的過程中，既能學(xué)到知識，還能把學(xué)到的理論應(yīng)用在實際工作中，而且有實操經(jīng)驗在審計備考中很有優(yōu)勢。除了CPA，還有CMA，ACCA，會計職稱，各種證書給你升值，付出就會有回報。
英語
很多人離開校園后，如果工作中接觸不到英語，這個技能就差不多廢了。如果你想走得更遠(yuǎn)，不要把英語丟下，現(xiàn)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展這么好，對外交易也越來越多，如果會英語，就多了很多機會。所以，英語這個技能不能丟下。
會計是個越老越吃香的職業(yè)，但是前提是你的經(jīng)驗積累是越來越多的，學(xué)到的技能越來越多，見識的項目越來越多，這里的“老”指的是“老練”，并不說年齡“變老”。不要再抱怨工資低了，多看看自己究竟能為公司創(chuàng)造多少價值吧。
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