2017年CPA考試的倒計(jì)時(shí)已經(jīng)進(jìn)入了尾聲，每個(gè)考生都在為了這個(gè)即將到來的“財(cái)會(huì)第一考”奮戰(zhàn)苦讀，但也有很多考生，或者是有意備考CPA的財(cái)會(huì)人士，還不確定注會(huì)行業(yè)的潛力到底有多大，考CPA究竟能有哪些前途。為此，放棄考試的人也不在少數(shù)。
嚴(yán)格意義上來說，我國(guó)的CPA執(zhí)業(yè)人數(shù)只有10來萬(wàn)人，所以和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的速度相比較，還缺少很多優(yōu)秀的CPA人才。考生只要能夠真真實(shí)實(shí)的通過CPA學(xué)到了東西，利用好自己的價(jià)值優(yōu)勢(shì)，CPA的就業(yè)前景就一定不會(huì)差。
CPA是不可撼動(dòng)的金字招牌
作為中國(guó)唯一的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)體，CPA的地位在中國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域一直不可撼動(dòng)，含金量自然在很多會(huì)計(jì)證書之上，也是很多高級(jí)財(cái)會(huì)人員崗位晉升或者是跳槽加薪的敲門磚。簡(jiǎn)單來說，CPA的含金量主要體現(xiàn)在下面三個(gè)地方。
唯一的簽字審計(jì)權(quán)
CPA的獨(dú)特性和唯一性，首先體現(xiàn)在它的簽字審計(jì)權(quán)上，簽字權(quán)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來說是一種身份的象征，但同時(shí)他們也必須為簽下的每一個(gè)字負(fù)責(zé)任。所以會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)CPA持證人的需求一定是最迫切以及最大的，這對(duì)事務(wù)所開展審計(jì)工作有著決定性的意義，也是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)所必須具備的條件之一。
高超的專業(yè)水平
CPA的含金量還體現(xiàn)在它高超的專業(yè)水平上。目前來講，行業(yè)發(fā)展對(duì)高級(jí)財(cái)會(huì)人才的需求一直在增加，中國(guó)缺少很多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)，可以為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，而CPA的專業(yè)性就滿足很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求。CPA為考生提供的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、以及公司戰(zhàn)略管理及成本管理等的專業(yè)知識(shí)，對(duì)CPA持證人的管理能力和務(wù)實(shí)能力都是很大的提升。
潛力巨大的市場(chǎng)
CPA還有其他低級(jí)財(cái)會(huì)證書所沒有的巨大的市場(chǎng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)未來十年緊缺的人才資源之一，早在前兩年開始，多地政府就發(fā)布人才引進(jìn)政策，針對(duì)CPA持有者等人才進(jìn)行政策優(yōu)惠，希望能引進(jìn)高端財(cái)會(huì)人員。
同樣，從招聘網(wǎng)站上搜索就可以看出，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理或者是財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)候，都會(huì)注明要有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，既懂法律又懂會(huì)計(jì)、還知道成本管理以及公司戰(zhàn)略的人都是企業(yè)需求的對(duì)象。相比較初級(jí)財(cái)會(huì)人員過剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未來的市場(chǎng)依然非常巨大。
CPA持證人的職業(yè)發(fā)展方向很多
提到前途和前景，一定會(huì)提到就業(yè)。CPA的就業(yè)方向相比較低等級(jí)的財(cái)會(huì)證書來說，占據(jù)了很大的優(yōu)勢(shì)，可以進(jìn)入金融或者財(cái)務(wù)的各個(gè)高水平領(lǐng)域工作。從CPA就業(yè)的性質(zhì)來看，可以分為兩個(gè)方向，即執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，例如國(guó)際四大，主要做審計(jì)業(yè)務(wù)，在成為執(zhí)業(yè)會(huì)員后，可以獲得簽字費(fèi)。四大的的晉升路徑都是比較明朗的，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生沒有CPA的話，一般都是從A1或者A2做起，需要花費(fèi)十三年左右的時(shí)間坐到合伙人的位子。不過如果是CPA持證人入職的話，年薪基本可以達(dá)到30—40萬(wàn)，晉升也會(huì)比較快。
在四大做審計(jì)，還有一個(gè)好處就是名聲比較好，四大向來有“人才跳板”支撐，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理的時(shí)候都喜歡用四大出來的人，如果能在四大工作幾年后，去讀個(gè)不錯(cuò)的MBA，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展都是非常高的起點(diǎn)。
非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
如果是非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的話，選擇就會(huì)比較多一些。最常見的就是進(jìn)入企業(yè)從事專業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)工作，例如財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。當(dāng)然，任何工作都需要工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的結(jié)合，想靠一張證書直接坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位子，幾乎是不太可能的事。
咨詢公司
咨詢公司是CPA持證人最喜歡的求職方向之一，尤其是上市咨詢服務(wù)工作，在金融類崗位中都是頗受歡迎的工作崗位。近兩年來，很多大型咨詢公司在學(xué)歷上也放開了很多，不只局限于清北復(fù)交，只要肯努力，職業(yè)晉升和薪資水平都會(huì)得到大幅度提升，前途肯定是一片光明。
券商投行
除了做咨詢，也有相當(dāng)一部分CPA持證人想去投行工作。當(dāng)然，投行在學(xué)歷上也是有很大局限性的，所以很多在國(guó)際四大工作的人都把四大作為他們通往投行的“跳板”，希望能夠用工作經(jīng)驗(yàn)加上CPA，彌補(bǔ)學(xué)歷上的缺陷。如果能進(jìn)入投行工作，工作五六年年薪百萬(wàn)都不是什么難事。
大型企業(yè)
進(jìn)企業(yè)也是很多CPA持證人會(huì)選擇的一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向。和金融圈相比，企業(yè)的工作相對(duì)比較穩(wěn)定，壓力沒有那么大，不需要一個(gè)月有兩個(gè)月都住在機(jī)場(chǎng)。不過進(jìn)企業(yè)的話，也需要一個(gè)過渡階段，前期從普通會(huì)計(jì)人員做起，升到會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理，然后再努力向財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位發(fā)展。
政府機(jī)關(guān)
不只是企業(yè)，很多主管經(jīng)濟(jì)類工作的政府機(jī)關(guān)，例如保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、審計(jì)署等，在招考的崗位要求中都會(huì)注明，申請(qǐng)人需持有CPA證書，這對(duì)很多喜歡在事業(yè)單位工作的人來說是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
做培訓(xùn)
不喜歡給別人打工的話，可以自己創(chuàng)業(yè)做培訓(xùn)班，或者是去做培訓(xùn)老師，這樣不僅能把自己學(xué)到的所有的CPA知識(shí)全部運(yùn)用出來，還能讓自己更好的理解CPA的內(nèi)涵，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
CPA持證人在各行業(yè)的起薪情況
今年畢業(yè)季，高盛在中國(guó)招了7名實(shí)習(xí)生，月薪38000的消息刷爆了互聯(lián)網(wǎng)和朋友圈，很多人都被38000這個(gè)數(shù)據(jù)嚇到了，不明白實(shí)習(xí)生為什么能賺那么多錢。其實(shí)了解一下他們的工作就知道了，忙到?jīng)]時(shí)間睡覺，還要利用僅有的一點(diǎn)空閑時(shí)間考證，這就是很多實(shí)習(xí)生或者新員工在就職初期的常態(tài)。
CPA持證人在進(jìn)入這些金融機(jī)構(gòu)，或者是世界500強(qiáng)企業(yè)的時(shí)候，起薪基本都已經(jīng)是高于社會(huì)平均水平了，當(dāng)然，每個(gè)行業(yè)也會(huì)稍有差距。
在國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，沒有CPA能升經(jīng)理的機(jī)會(huì)是很小的，考出了CPA做到經(jīng)理級(jí)別的話，年薪一般在30—40萬(wàn)左右，這在事務(wù)所中算是較高水平的收入了。但如果能堅(jiān)持到合伙人級(jí)別，工作上十幾年的話，百萬(wàn)年薪也會(huì)覺得非常普通。
大型外資投資銀行和咨詢公司的話，年薪上限就會(huì)更高，CEO可能達(dá)到2000萬(wàn)美金以上，例如上面提到的高盛，咨詢界的MBB等。不過很多CPA持證人在剛進(jìn)入這些行業(yè)的時(shí)候，年薪和高管的差距一定會(huì)非常大。外資投資銀行的話，底薪加分紅，開始年薪可能在30—80萬(wàn)期間，咨詢公司在15—30萬(wàn)期間，隨著工作年限的增加，薪資會(huì)按照100%，甚至200%的速度增長(zhǎng)，這些世界一流投資銀行和咨詢公司的前途皆會(huì)更寬廣。
當(dāng)然如果選擇了企業(yè)，起薪會(huì)比上述金融機(jī)構(gòu)低一些。進(jìn)國(guó)企做財(cái)務(wù)的話，年薪可能開始只有6—8萬(wàn)左右，經(jīng)過幾年的晉升和加薪，做到財(cái)務(wù)經(jīng)理的位子，基本上就能拿到30—40萬(wàn)了，不過近幾年央企一直在降薪，很多財(cái)務(wù)人都選擇進(jìn)大型外企，公認(rèn)的待遇比較好的如寶潔、強(qiáng)生等，薪資水平會(huì)比央企高一些。
CPA對(duì)于職業(yè)發(fā)展的意義
從就業(yè)方向和薪資水平等標(biāo)準(zhǔn)上來說，CPA的前途的確不可限量，起碼作為“敲門磚”的作用是合格的，對(duì)找一份好工作非常有用。當(dāng)然也有部分考生覺得，自己考出了CPA，依然做著月薪3800的工作，但這并不能否認(rèn)CPA就沒有它的價(jià)值，只是沒有被發(fā)揮出來而已。
在這些高薪崗位的要求中，CPA是眾多條件中占比比較重要的一個(gè)部分，但同時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度，以及其他一些能力如流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力、優(yōu)秀的溝通能力等都非常重要。想要讓CPA在職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出最大的價(jià)值，還需要自己在不斷學(xué)習(xí)的過程中提高自己的綜合能力，這樣才能看到CPA在職業(yè)發(fā)展過程中體現(xiàn)出的最大意義。
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