2017年注會(huì)的報(bào)名人數(shù)達(dá)到115.9萬人，備考2018年注會(huì)的考生發(fā)出疑問，注會(huì)考試難度那么大，通過率那么低,,怎么還會(huì)那么多人報(bào)考注會(huì)？答案是注會(huì)的含金量高。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金難覓。接下來，我們看看有哪些工作機(jī)會(huì)？薪資待遇怎么樣？
一、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 即普華永道、畢馬威、德勤、安永。剛?cè)肼毸拇蟮腃PA工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。
崗位：一般來講，在四大，干審計(jì)的工作偏多，也有部分CPA持證人會(huì)選擇做咨詢。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒什么相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，剛進(jìn)入四大，一般是從A1或者A2做起，然后升至S、再到manager，最后成為公司的合伙人。大概粗算一下，這個(gè)升職過程，大概需要花費(fèi)13年左右的時(shí)間。
薪資：在整個(gè)金融行業(yè)，四大看起來沒有太大的優(yōu)勢(shì)。但是相對(duì)其他行業(yè)的平均薪資水平，還是略高的。取得CPA證書之后，如果能進(jìn)四大工作，一兩年后，大概就能拿到20—40萬的年薪。咨詢的薪資會(huì)比審計(jì)高一點(diǎn)。
二、八大內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所 除了四大，在全國8000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，影響力最大的就是國內(nèi)八大內(nèi)資所了。他們分別是瑞華、立.信、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國際。很多想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的朋友覺得四大壓力過大。能八大內(nèi)資所，也是不錯(cuò)的選擇。近年來，內(nèi)資所的發(fā)展?jié)摿υ絹碓酱?，?guī)模和業(yè)務(wù)水平不斷提高。國家對(duì)內(nèi)資所得管控也越來越嚴(yán)格。從目前的發(fā)展趨勢(shì)來看，內(nèi)資所未來的審計(jì)環(huán)境也會(huì)越來越好。
崗位：內(nèi)資所和國際四大的職位設(shè)置都差不多，只是在專業(yè)水平上和四大還有差距，咨詢業(yè)務(wù)也沒有四大那么成熟。內(nèi)資所的工作主要還是以審計(jì)業(yè)務(wù)，和四大的晉升之路也差不多。
薪資：和四大相比，內(nèi)資所得薪資稍有一些差距。由于八大內(nèi)資所在國內(nèi)分所比較多，不同的城市，會(huì)有不一樣的薪資待遇，各分所之間的薪資水平也不盡相同。不過內(nèi)資所大多數(shù)執(zhí)行按勞分配，員工多勞多得，所做的項(xiàng)目越多，薪資水平也就越高。
三、世界500強(qiáng)企業(yè) 不只是CPA持證人向往進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生，以及轉(zhuǎn)業(yè)、跳槽等各種求職期也希望能加入500強(qiáng)企業(yè)為了求得一份500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)，很多應(yīng)屆生自己貼錢也要在這里工作實(shí)習(xí)。我們常聽說的寶潔、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、通用汽車等，都是公認(rèn)的待遇比較好的500強(qiáng)企業(yè)。雖然薪資水平不像金融行業(yè)那么高，但是在500強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)發(fā)展會(huì)比較好。員工會(huì)學(xué)到很多東西。
崗位：一般來說，在這些企業(yè)，注會(huì)人員比較集中在財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略策劃、市場營銷等部門。大多數(shù)從事的是高級(jí)財(cái)務(wù)工作，例如財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。有了幾年500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)后，可以去讀個(gè)含金量比較高的名校MBA，之后升財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO的機(jī)會(huì)比較大。
薪資：500強(qiáng)企業(yè)之間的薪資存在差異，甚至同一企業(yè)內(nèi)部不同職位之間也會(huì)有不同的薪資待遇。以寶潔、馬士基等企業(yè)為例，如果是第一年進(jìn)入財(cái)務(wù)部的話，寶潔年薪大概在7—10萬之間，馬士基在10—20萬。不過取得CPA之后，會(huì)有一個(gè)很好的職位晉升，薪資漲幅也會(huì)更快一些。
四、國有大中型企業(yè) 一直以來，國企給人的印象就是鐵飯碗。工作輕松穩(wěn)定，工資不高不低，可以養(yǎng)活自己和供日常開銷。很多不喜歡高壓高薪狀態(tài)的人，都比較心儀國企。尤其是大中型國企，對(duì)很多CPA持證人來說，也是很有吸引力的。
崗位：在國企，CPA持證人大多數(shù)集中在財(cái)務(wù)部、市場營銷及風(fēng)險(xiǎn)管理等部門。剛進(jìn)入國企的話，職位會(huì)低一些。例如普通的會(huì)計(jì)。但是有CPA證書，晉升的時(shí)候，會(huì)很有優(yōu)勢(shì)。總的來說，職業(yè)發(fā)展速度要更快一些。
薪資：如果是第一年進(jìn)入國企的話，薪資水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8萬，之后上漲幅度會(huì)大一些。大多數(shù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的年薪也能達(dá)到30萬左右。
五、政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門 除了企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行券商等機(jī)構(gòu)需要CPA持證人，政府的很多經(jīng)濟(jì)部門在招聘的時(shí)候，也會(huì)硬性規(guī)定，面試者必須取得注會(huì)證書。例如我們常聽說的統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、國稅局、地稅局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。這些政府部門在招聘會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作崗位時(shí)，明確提出對(duì)CPA證書的要求。
崗位：稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等職位都是CPA持證人的常見崗位。一般情況下，政府的經(jīng)濟(jì)崗位在招聘時(shí)不只對(duì)證書有要求，對(duì)學(xué)校和學(xué)歷也有很高的要求。如果學(xué)歷不占據(jù)優(yōu)勢(shì)的話，建議讀個(gè)名校的金融系研究生或者是MBA，這對(duì)升職有很大的幫助。
薪資：和金融行業(yè)以及企業(yè)相比，政府經(jīng)濟(jì)部門的薪資水平會(huì)低一些。但是在社保、公積金等的補(bǔ)貼上會(huì)多一些，所以這是很多追求穩(wěn)定的女生的首選。
六、大型投資銀行 在金融圈里，投行是金字塔的頂端了。尤其是大型投行，很多金融人都希望能在這個(gè)地方工作。投行也是CPA持證人喜歡的。很多“四大”的員工，都希望能通過四大這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)入投行工作。在投行工作的壓力會(huì)比較大，幾乎每一個(gè)在高盛、花旗、摩根士丹利等頂級(jí)投行工作過的人，都有過連續(xù)工作好幾天的經(jīng)歷。
崗位：剛進(jìn)入大型投資銀行，都是從分析師、助理等開始做起，然后到VP、總經(jīng)理。大型投行的招聘要求也不只是一張證書那么簡單，對(duì)學(xué)歷和學(xué)校都有很高的要求。
薪資：投行的薪資，動(dòng)輒上百萬。前段時(shí)間高盛在中國招了7個(gè)實(shí)習(xí)生，月薪38000的消息也震驚了圈外人。不過投行員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候薪水沒有這么高，大概在20—80萬之間，研究生和本科的薪水也有不同。
七、大型商業(yè)銀行 商業(yè)銀行也是CPA持證人最喜歡的工作單位之一。我國的四大行，工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行以及農(nóng)業(yè)銀行，幾乎是錄用CPA持證人最多的地方。很多大型國際商業(yè)銀行如匯豐銀行、荷蘭銀行等都是大家喜歡的。
崗位：在銀行，大多數(shù)工作崗位都是高級(jí)客戶經(jīng)理、私人銀行顧問、財(cái)務(wù)部相關(guān)工作等，晉升機(jī)會(huì)也比較大。
薪資：大型國際商業(yè)銀行的薪資水平要比國內(nèi)高一些。通常情況下，剛?cè)肼毜男氯?，年薪大概?0—30萬之間，工作兩三年以后，薪資的上升空間也比較大。
CPA持證人，八大就業(yè)單位等你來
八、外資咨詢公司 在金融圈里，外資咨詢公司也是如神話般的存在，尤以MBB（麥肯錫、貝恩、波士頓）三巨頭為先。有一些國際咨詢公司如埃森哲、美世的影響力很大。咨詢公司的業(yè)務(wù)類型有很多，比如投資咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等。在薪資水平上差距也會(huì)比較大，優(yōu)秀的咨詢師甚至比經(jīng)驗(yàn)豐富的投資銀行家待遇還要高。
崗位：和四大、投行等的晉升機(jī)制類似，新入職員工的職位也是從最底層的分析師、助理等級(jí)別做起，一直到最后合伙人的位子。
薪資：咨詢公司新入職員工的薪資大概在10—30萬期間，但是入職兩三年后，漲幅通常都是50%—200%，因此工作七八年后，年薪兩百萬都是很常見的事。
當(dāng)然，對(duì)大多數(shù)CPA持證人來說，即使名校畢業(yè)，考出了CPA，想進(jìn)入這些單位還是一件很有難度的事，所以現(xiàn)階段依然要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自己的職業(yè)競爭力，否則即使進(jìn)入了大的平臺(tái)，也有可能遭受被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
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