以前我一直覺得，考出注會(huì)雖然對(duì)職業(yè)生涯很有幫助，但至少得經(jīng)歷那么一兩年沉淀，讓專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力之后，才能實(shí)現(xiàn)自己升職加薪的跨越，畢竟大多數(shù)人都是這么過來的。
直到朋友聊天時(shí)跟我說，“他們領(lǐng)導(dǎo)明確表示，明年考出兩門注會(huì)就加薪，她聽完都想哭”，我才知道還有這種操作。
朋友在一家內(nèi)資所工作，雖然說沒有忙到那種昏天黑地的程度，但是遇到忙季，也是要加班加點(diǎn)到晚上十點(diǎn)多才能結(jié)束。尤其現(xiàn)在到了年底，每個(gè)人手上的項(xiàng)目都比較多，壓力比較大，隔三差五晚上忙完以后，一組幾個(gè)人就想一起去KTV嗨上兩個(gè)小時(shí)再回家睡覺。
作為一枚剛畢業(yè)一年的事務(wù)所“小朋友”來說，她也深知考出注會(huì)的重要性，但總覺得力不從心，尤其是周末時(shí)間都被工作占用以后，對(duì)備考CPA的感覺越來越淡，覺得可以往后拖一拖。
好在領(lǐng)導(dǎo)屬于比較支持員工學(xué)習(xí)的那種類型。有次休息的前一天專門給他們這些入職一年左右的員工開了個(gè)會(huì)，說希望明年能重點(diǎn)培養(yǎng)他們開始獨(dú)立帶項(xiàng)目，所以千萬(wàn)不要放松學(xué)習(xí)的勁頭，而且只要考出兩門注會(huì)，額外漲薪1500—2000不等。
朋友聽完除了小小的激動(dòng)，更多的是對(duì)自己的注會(huì)之路的堅(jiān)定。以前嘗試過在同事出去團(tuán)建的時(shí)候，自己默默的在家看課件，但是沒有堅(jiān)持下來，而現(xiàn)在為了額外1500塊的薪水，明年最少也要考出兩科來。
我相信注會(huì)備考大軍中，不只我朋友是這樣，有不少人都是靠著漲薪的希望一直努力到了現(xiàn)在，而且還將繼續(xù)努力下去，每次看到身邊拿20W+、30W+年薪的大神，都是證書所能賦予他們的向上的勇氣。
而注會(huì)，作為承載了眾多會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯夢(mèng)想的一場(chǎng)考試，不僅僅是追求薪資上的一次提升，更多的是在求職路上的新的跨越和轉(zhuǎn)折。

 
當(dāng)學(xué)歷優(yōu)勢(shì)消失，CPA就是高薪崗位的敲門磚
在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，崗位是決定薪資的一個(gè)最基礎(chǔ)的因素，這是職場(chǎng)人的共識(shí)。所以，很多時(shí)候，CPA最直接的作用就體現(xiàn)在，當(dāng)學(xué)歷優(yōu)勢(shì)消失時(shí)，它就是高薪崗位的敲門磚。
對(duì)于每一個(gè)財(cái)務(wù)人，甚至是四大人來說，能跳進(jìn)投行、券商等大型金融機(jī)構(gòu)的高薪崗位工作，是一件非常向往的事情，也是實(shí)現(xiàn)自身事業(yè)成功的一個(gè)最好的途徑。而現(xiàn)在的高學(xué)歷人才越來越多，碩士學(xué)歷的人比比皆是，在學(xué)歷優(yōu)勢(shì)逐漸消失的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，CPA的作用就越來越突出。

 
從上圖我們就可以看出，現(xiàn)在高薪崗位的競(jìng)爭(zhēng)，從實(shí)習(xí)階段就已經(jīng)開始。投行業(yè)務(wù)崗位的實(shí)習(xí)生，要求211或985高校的在讀碩士，而這個(gè)群體非常廣泛，如果自己也是個(gè)211/985的在讀碩士，那么如何從這些競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，通過注會(huì)的部分科目就顯得非常重要。
網(wǎng)絡(luò)上有很多人說，自己明明考出了注會(huì)，但依然沒有實(shí)現(xiàn)升職加薪，但這并不意味著考出注會(huì)沒用。作為財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的第一大考，注會(huì)的專業(yè)性不容置疑，這張招聘貼用事實(shí)證明，考出其中的幾個(gè)科目對(duì)于進(jìn)入高薪崗位也有很大的幫助。
不只是投行這類金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在很多大型企業(yè)在高薪招聘財(cái)務(wù)人員的時(shí)候，也要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，表面上看似是大材小用，實(shí)則是現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)人的需求在不斷增加。

 
從上圖的招聘貼可以看出，企業(yè)在招聘的職能類別是會(huì)計(jì)經(jīng)理或者是會(huì)計(jì)主管，要求有4年以上四大事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，CPA優(yōu)先?？梢姡绻闶潜究曝?cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，但是在四大有過工作經(jīng)驗(yàn)，而且在四大期間就考出了CPA，那么應(yīng)聘這個(gè)崗位成功的概率至少提高了50%。

 
而上圖這張招聘貼是管理會(huì)計(jì)崗，依然是擁有CPA優(yōu)先考慮，且放在了任職資格的第一項(xiàng)，可見企業(yè)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高薪崗位的招聘上，對(duì)CPA的重視程度著實(shí)不一般。
我有個(gè)朋友是非985/211高校碩士在讀，這個(gè)學(xué)歷在現(xiàn)在的人才結(jié)構(gòu)下其實(shí)沒有優(yōu)勢(shì)，求職的時(shí)候甚至不如很多985/211的本科學(xué)歷好用。但是，他在讀研期間用2年的時(shí)間考出了CPA，為自己爭(zhēng)取到了一次非常重要的就業(yè)機(jī)會(huì)。
他們學(xué)校本來不在那家券商的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，但恰好校友資源比較多，就推薦去他們學(xué)校招聘試試，提前沒有任何的校園宣講會(huì)之類的東西，但當(dāng)天攤位前還是圍了里三層外三層的應(yīng)屆畢業(yè)生。盡管如此，朋友的簡(jiǎn)歷還是很快吸引了招聘人員的注意。
結(jié)局就是，他們相談甚歡，后期的終面通過后，順利成為同事。朋友后來說，開始考CPA只是想給自己的就業(yè)多一些籌碼，沒想到這么快就體現(xiàn)出了價(jià)值。
擁有CPA證書，還能多一份選擇
除了升職加薪以外，CPA在求職中給持證人帶來的驚喜或許就是，當(dāng)自己想做老師的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)就算辭去現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，也能很快在教師行業(yè)中找到屬于自己的一條路。
對(duì)于這類人而言，這不僅僅是一種職場(chǎng)中的上升，也是職業(yè)和理想共同得到升華的一次機(jī)會(huì)。
我的一位大學(xué)老師是CPA、ACCA持證人，還自學(xué)考過了司法，之前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過5年，然后去銀行做了3年財(cái)務(wù)，后來又去某知名的保險(xiǎn)公司工作了7、8年左右的時(shí)間，一直做到高管。
40歲以后，突然覺得自己想要慢慢靜下來，然后萌生了到大學(xué)教書的念頭，轉(zhuǎn)頭就辭去了以前的工作，重新開始在不同的領(lǐng)域嘗試自己的職業(yè)。她有非常豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，講起課來通俗易懂，完全不是老生常談的調(diào)調(diào)。
但我們最喜歡聽她講過去的人生經(jīng)歷，講跳槽的故事，升職的故事，一切有新鮮感的故事。用她的話說，你只有讓自己變得強(qiáng)大再?gòu)?qiáng)大，才能自由選擇自己喜歡的生活和工作方式，人生有多種可能性，有些人是真的沒機(jī)會(huì)去嘗試。
CPA提供的就是這樣一種可能性，讓局限的職業(yè)發(fā)展道路重新有不同的前景和選擇。既可以做執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所行使自己的簽字權(quán)；又可以做非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，進(jìn)銀行、券商、咨詢、企業(yè)、政府、學(xué)校等等機(jī)構(gòu)做自己熱愛的事業(yè)。

 
現(xiàn)實(shí)面前，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人
作為一個(gè)優(yōu)秀的升職加薪助推者，CPA一定是稱職的。但能不能把握好CPA的這個(gè)求職利器，在很多財(cái)務(wù)人眼里依然是不可挑戰(zhàn)和是否值得挑戰(zhàn)的態(tài)度。
據(jù)中注協(xié)2017年第三季度末的最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)的中注協(xié)會(huì)員人數(shù)已經(jīng)達(dá)到235398人，其中非執(zhí)業(yè)會(huì)員有130485人，執(zhí)業(yè)會(huì)員有104913人。
很多人對(duì)此表示不理解，雖說只有CPA持證人有唯一的簽字權(quán)，但是23萬(wàn)多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是否已經(jīng)超過了社會(huì)實(shí)際需要的人才數(shù)量，為什么還會(huì)有那么多人爭(zhēng)著搶著要去考CPA？其實(shí)和我國(guó)多達(dá)上千萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基數(shù)相比，23萬(wàn)這個(gè)數(shù)字幾乎可以忽略不計(jì)。
一方面，我國(guó)很多地方的政府為了引進(jìn)CPA持證人才，都在積極出臺(tái)各種優(yōu)惠政策，希望能在人才基礎(chǔ)上，促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大力發(fā)展。
另一方面，隨著新興專業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的興起，未來行業(yè)發(fā)展的分支必定越來越多，CPA的職業(yè)道路還將被拓寬，低級(jí)財(cái)務(wù)人都將向高級(jí)財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)化。
有句話說，當(dāng)你對(duì)一件事有疑惑時(shí)就去做，做著做著慢慢就能看到結(jié)果。
CPA其實(shí)也一樣，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)你開始去做了，才能慢慢看到它最終給你帶來的改變，不只是最初的多了1500塊錢。
▎本文來源高頓，作者小七，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，CPA持證人，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，曾就職“四大”，長(zhǎng)期專注于財(cái)會(huì)職場(chǎng)，做的了審計(jì)，寫的了雞湯。