年薪在25-35萬(wàn)之間。根據(jù)知名招聘網(wǎng)站公布的信息，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在有經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)知識(shí)的情況下，年薪在這個(gè)區(qū)間。如果成為合伙人，那注會(huì)的年薪突破百萬(wàn)也不是不可能。
　　企業(yè)類型不同帶來(lái)的薪酬差異
　　1.事務(wù)所
　　注會(huì)持證首選的企業(yè)是事務(wù)所，因?yàn)槭聞?wù)所非常的專業(yè)，并且可以學(xué)到很多的經(jīng)驗(yàn)，但是事務(wù)所的薪酬并不是很高。
　　薪資情況：剛進(jìn)入事務(wù)所的新人，能夠拿到6000多的基本薪酬就是非常不錯(cuò)的情況了，當(dāng)然還有其他的出差補(bǔ)助，加班工資，加起來(lái)過(guò)萬(wàn)也是有可能的，這樣的工資水平在注會(huì)行業(yè)并不算很高。
　　2.外資企業(yè)
　　外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)雖然非常激烈，但是發(fā)展空間還是比較大的。外資企業(yè)更加看重的是個(gè)人能力，如果你的能力得到廣泛的認(rèn)可，加薪的非常的快。
　　薪資情況：新人拿到的薪資情況7000-8000之間，但是在工作一段時(shí)間之后，薪酬情況將大大的不同，外企的工資還是非?？捎^的。
　　3.國(guó)有大中型企業(yè)
　　國(guó)有企業(yè)的工資也不會(huì)很高，但是國(guó)有企業(yè)還是非?？粗刈?huì)人員的。如果具備一定的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且有一定的工作年限，可以升職成為財(cái)務(wù)總監(jiān)。但是前期的工資不會(huì)很高。
　　薪酬情況：新人的薪酬在4000-5000之間，不高，但是發(fā)展前景不錯(cuò)。
　　以上是三種不同企業(yè)給出的薪酬情況，以上的舉例針對(duì)都是注會(huì)的新人，或者是通過(guò)三門(mén)之后的薪酬情況。如果是一個(gè)成熟的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常豐富可以獨(dú)擋一面，薪酬是非?？捎^的。事務(wù)所的合伙人可以拿到百萬(wàn)的年薪，國(guó)有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)可以拿到40-50萬(wàn)，外資企業(yè)的高管也可以拿到50-60萬(wàn)的薪酬。