好多大學生覺得有了高學歷一定比沒有高學歷更能找到工作！事實上學歷確實是敲開企業(yè)大門的那塊“磚”，但并不是支撐大家走向更高職業(yè)生涯舞臺的那些基石！接下來高頓CPA小編聊聊一個熱門話題：考研和考CPA哪個更適用找工作？
考研和考CPA哪個更適用找工作
這一問題真是問到了本質(zhì)！無論是考研還是考CPA，都只是為了能在職場中有一席之地，不在短時間內(nèi)輕易被替代！而這兩者從一定程度上來說都非常具有優(yōu)勢！但如果說從適合率來說，肯定有所差別。更細致點的提問就是：想要獲得更廣闊的發(fā)展空間，考研和考CPA哪個更適用找工作？
在找工作這一平面上來看，用一定的差別。從行業(yè)方向與企業(yè)性質(zhì)方面就可以看得出來。以下做了簡要總結(jié)：
首先是選擇行業(yè)方向上：
考研的適用率要廣一些，可以說任何企業(yè)都希望有高學歷的人才來創(chuàng)造更多的價值，作為學歷的門檻，研究生學歷更加被看好；CPA相對來說更加專注于財會、金融等大范圍領(lǐng)域。
其次是從企業(yè)性質(zhì)方面：
考研更適合一些比較官方機制性質(zhì)、比較傳統(tǒng)的機構(gòu)，比如銀行、政府、國企、事業(yè)單位等等，會有明確規(guī)定研究生能夠勝任什么崗位等等；而很多現(xiàn)代化企業(yè)（可以說大多數(shù)企業(yè)）對學歷沒有這方面要求，如果應聘者其他方面的能力很強，學歷這塊短板也將被彌補；即便是后期的升職加薪，企業(yè)主要也是根據(jù)上崗人員的實際工作能力來判定的；可以說CPA證書在這方面反而更加適用，更加的靈活。
如果考研rhino讓大家進入企業(yè)的敲門磚，則CPA就是讓大家在企業(yè)獲得話語權(quán)的砝碼！孰輕孰重，大家就都知道了！
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